与之相配套的法律法规又很不健全，有的仍然还是计划经济时代的产物。而当前劳动制度改革正处在我国经济体制转轨的最前沿，处在利益调整的探索、变动领域，法律缺失 是劳动条件待遇纠纷，即执行国家有关工资、工时与休息休假、安全与卫生、劳动保护、以及职业教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷，即养老、医疗 ...
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管理，有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。在发达的市场经济国家 并善于运用包括反倾销、反补贴、保障措施、非关税措施在内的多种法律手段，保护自己、发展自己。因此，加快建立规范的法人治理结构，建立健全规章制度，强化企业 ...
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分配，未缴足之前不得享受减免税待遇等相约束。限期不缴，公司在保护公司人格的同时，公司有权利令该认购人实缴，并承担资金不足的民事责任。具体 具有重大过失的不批准再担任公司的高级管理职务。完善信息公开制度，为市场经营主体提供良好的信息服务。 参考文献： [1]赵旭东.公司法学[M].北京：高等教育出版社， ...
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合同而支付的经济补偿金。所以，《劳动合同法》更有利于企业规范劳动管理制度。 一些企业负责人认为，《劳动合同法》的实施，对用工企业是不公平的， .李小姐诉韩国三星上海代表处违约金案件.董军律师代理李小姐.徐汇法院判决韩国三星公司承担近十二万元的违约金. 知识产权纠纷: 1.上海某服饰有限公司与五家被许可 ...
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部门管理，实行水资源利用与水资源污染防治分离，分为国家和地方两级：如国家有厚生劳动省、经济生产省、农林水产省、国土交通省等负责，在地方有都、道、 利用、管理、防洪减灾、水土保持、水电开发、流域航运、环境保护、生态治理和建设等诸多方面。流域综合管理制度提供了一个能将经济发展、社会福利和环境的可持续性整合 ...
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）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工，致使公司大批职工先后失业，我也是其中之一。我 适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，指令本院受理解金树的民事起诉，是从程序意义上充分保护解金树的起诉 ...
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从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工，致使公司大批职工先后失业，我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题，因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以徐福群的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工，致使公司大批职工先后失业，我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题，因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以张爱群的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工，致使公司大批职工先后失业，我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题，因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以徐庆福的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工，致使公司大批职工先后失业，我也是其中之一。我 公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题，因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以尹振龙的申请已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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