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您好!是2012年9月休产假至2013年1月7日。上班第二天公司就通知交接要辞退。并且在产假期间并未给发放任何工资!请问公司应该赔偿哪些补偿金?补偿金怎么计算?本人在乌鲁木齐,总公司在湖南。在乌鲁木齐申请劳动仲裁可以吗?都需要提供哪些证明?...
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您好!是2012年9月休产假至2013年1月7日。上班第二天公司就通知交接要辞退。并且在产假期间并未给发放任何工资!请问公司应该赔偿哪些补偿金?补偿金怎么计算?...
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从一开始学徒到现在!干了将近10年,从老板一开始得个人,到现在成立公司。将近有10年的工作时间,现在公司辞退想知道有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取的合法权益~...
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在职有8个月(4-12),今天通知公司提前给放假(没有明说辞退),让下周一结算工资,而且说就算12月份半个月的工资。在职期间没有签订合同,也没有交保险。工资是直接发的现金也没有工资条,工作服(证)这些资料,没有公司入职,离职,考勤证明,这样的情况该怎么处理啊?...
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已满适用期,在公司没出过什么大错,公司要是辞退,工资怎么算,有没补偿...
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内勤,做的是库管的工作。公司已经一个多月了,现在发现怀孕了,公司知道了。现在说上班有电脑的辐射和来货了要做体力活,说对胎儿不好,要辞退该怎么办。叫还做2天就离职,也就是做满2个月。这样他们好算工资。叫离职的时候把服装费押金单据给留下 ...
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公司因为减员要求主动辞职 不同意 人事就说如果被公司辞退 就会在档案和就失业证里写坏话,以后就不好找工作了。请问人事说的会在档案记录在案的情况是否合法...
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公司沒营业执照,也没有签合同,是孕妇现在给公司辞退了,现在只有考勤记录,和工资单。请问可以去法院起诉他吗?有没有可能要回赔偿金和加班费吗...
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请问给位律师公司上班两个月,试用了一个月,与这个月2012.10、9号转正这个工资怎么算请问各位律师公司上班两个月,试用了一个月,与这个月2012.10、9号转正现在公司辞退 这个工资怎么算 求助...
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在一公司上班 但是上班前签订的是实习合同 期限不到一年但是试用期却为3个月,现在还不到3个月公司就以各种借口要辞退 请问可以要求经济补偿吗...
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