加快农村教育、科技、卫生和文化等事业的发展,切实做好计划生育工作;加强农村公益性基础设施建设和管理,努力改善农村生产、生活条件;建立重大灾情、疫情等 多媒体网络电脑教室项目建设资金列入财政预算。继续完善教师工资县区级统发机制,确保农村中小学教师工资按国家规定标准足额发放。利用国家和省校舍维修改造资金, ...
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诊疗。社区卫生服务机构应严格按照《浙江省社区卫生服务中心、站基本标准》规定的标准建设。坚持公益性为主体,在政府主导下,城市主要通过对市辖区的区级医院、 合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法,强化内部财务管理,加大分配制度改革力度,建立与服务数量、工作质量和群众满意度相挂钩的分配制度,合理确定工资总额增长 ...
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为社会提供有偿技术服务,提高自我发展能力。保留30%的事业费,用于支持其公益性技术咨询服务的基础条件。?体现广东优势和特色的公益类型科研机构的经常性事业费 ,可以设立特聘教授、特聘研究员制度,定岗、定任务、定考核指标,实行岗位年薪津贴。?(四)进一步完善人事制度和职称评聘制度的改革。?1.鼓励科研机构 ...
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枢纽作用。——继续坚持建管并举、重在管理的原则,积极实施城镇化战略,高标准、高质量推进城市现代化建设和改造,不断提高城市现代化管理的水平。——全面动员 ,对政府投资领域进行细化分类界定,明确政府投资主要集中在非竞争性的社会公益性项目和城市基础设施项目,有序退出一般竞争性投资领域、优化配置国有投资,强化 ...
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提升服务水平,切实保证困难群体的生活服务需要,满足居民多样化需求。发展社区公益性服务。进一步健全帮扶救助和就业保障服务组织体系,强化基础设施建设,完善四级 观念,不断提高生活质量。简化办证、抵押、担保、公证等手续,降低收费标准,鼓励信用卡消费,促进实物性福利转化为货币化收入。鼓励和引导居民改善消费结构 ...
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等级证书的,应按标准申报和安排教学计划。培训结束后,由劳动部门统一进行考核,合格者发给相应的技术等级证书。(四)职工在退出工作岗位的休养期间,由 职工息工期间,除产假按国家规定支付产假工资外,其它时间发给生活费。(六)组织企业富余职工参加市政环境建设中的公益性劳动,为企事业单位提供各种临时性、季节性、 ...
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,执行相应的税收优惠政策。水管单位的经营性收入用于防洪、排涝、水源保护等公益性的支出部分,列入成本费用。(十)完善新建水利工程管理体制进一步完善新建水利工程 方案,核算管理成本,明确工程的管理体制、管理机构和运行管理经费来源、水费标准和征管办法。对没有编制部门会同同级财政部门核定的管理方案的工程项目, ...
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形成以公有制为主体的多元产权结构模式;优化水管单位工程资产结构,在确保水管单位公益性资产充分发挥社会效益的同时,逐步提高经营性资产的比例;优化资源配置,推进水管单位 号)的精神,全面推行聘用制度,建立以聘用制为核心,岗位管理为重点的用人制度。按照部颁编制定员标准和本单位的实际情况,实行管、养、修分离的 ...
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工作人员工资福利和执法经费。 5.工作人员是否参照《公务员法》管理不同。行政类事业单位中的工作人员,经批准参照《公务员法》进行管理,其管理岗位占 事业单位实际履行职能情况进行综合分析,判断事业单位的主要职能是履行行政职能还是履行公益性职能。只要不是主要履行行政职能的,就予以排除。关于主要的判断,应主要 ...
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技术推广机构的财政投入。地方各级财政对公益性推广机构履行职能所需经费要给予保证,把乡镇或区域性农业技术推广机构人员工资和工作经费纳入财政预算,持续加大对 2012年基层农业技术推广改革与建设实施方案(具体包括农业县情况、补助因素及标准、监管措施及绩效考核等内容),于2012年7月10日前将报送农业部和 ...
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