以接触面积计算，此单价中包含乙方的一切费用以及除工伤保险以外的乙方所管理范围内的所有劳动者医疗保险及养老保险、个人所得税等相关费用）交与乙方负责支付参与该 3、一审法院判定《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款缺乏法律依据，该条款是经过当事人充分协商后所达成的一致意见，并不违反法律 ...
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发票虚报工程开支和利用白条报销，套取单位资金248000元，除部分用于为单位办理职工养老保险相关开支外，余下15万元用于为其妻子魏其秀治病。（二）挪用 ”。公诉机关指控被告人犯挪用公款罪的事实清楚、证据确实充分、定性准确、引用法律条款正确，本院予以支持。被告人万光新因涉嫌犯贪污罪接受检察机关询问时主动 ...
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法院审理认为，2006年7月，被告上大学期间，到原告处勤工俭学，根据法律规定，不视为就业，但被告2008年7月才离开，其中2008年1月 因与被告建立劳动关系后未为被告缴纳养老保险，被告提出辞职，原告应向被告支付经济补偿金。 四川法典律师事务所 法律咨询热线：13980790988（成都李英俊律师） ...
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可以根据实际情况进行设定。而劳动保险，现在一般是指社会保险金（养老保险、医疗保险、失业救济金）和工伤保险。企业应当在合同中进行规定，否则企业会因此而被 金额缴纳社会保险费。因此在合同中尽量不要从此擅自变更，因为这是属于国家法律规定的强制性条款。五、 劳动纪律；主要是如何对职工的奖励惩处规定，目前有适用 ...
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学芳、吕春春当庭作证证言，2009年4月至9月个人销售酒水统计表，养老保险手册首页及双方当事人陈述等证据证实。徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会经审理后 适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律、法规的相应条款时，亦不存在“劳动争议调解仲裁法”第四十九条规定的“适用法律 ...
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情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人 指劳动合同在符合特定条件时不再具有法律约束力的情形。自劳动合同终止时起，劳动合同的内容失去效力，劳动合同条款规定的当事人双方的权利义务也随之 ...
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》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资 也可以不存在上述内容。 （6）合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款则由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的 ...
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的一个条款。本人对该有关条文作出如下的分析，以便正确理解和适用法律。 一、在劳动合同法中哪些条款涉及到该部分的内容：本法第46条的规定，明确了在终止 因为第44条第（2）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，从这条可知劳动者已经达到了领取养老保险金的条件，到了退休年龄，而国家按照规定给予其养老 ...
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、法不溯及既往、法律效果与社会效果相统一等原则。 第二条 下列争议，应作为劳动争议处理： （一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议； 完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的，人民法院、劳动争议 ...
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》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资 也可以不存在上述内容。 （6）合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款则由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的 ...
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