和安全保卫工作。(二)政工人事处(挂机关党委办公室牌子)。负责局机关和指导直属单位的监察、纪检、政治思想教育、精神文明建设;负责党务工作及工、青、妇和 处(挂技校招生办公室牌子)。制定全市职业培训和技能鉴定的规划和政策;制定劳动预备制度和职业资格证书制度的实施办法;制定企业在职职工技能培训和失业人员再 ...
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工商、城管、总工会、团市委、妇联等相关单位抽调人员组成。各区执法队伍由各区劳动(人力资源)局牵头,从相应单位抽调人员组成。2.宣传《深圳市员工工资支付 单位加强协调配合,齐抓共管,并充分发挥劳动保障监察分类监控和案件先导的作用,突出检查重点,取得成效。4.加强大检查实施情况监督,邀请市人大代表、市政协 ...
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机构,调整充实工作人员,改善人员结构,提高整体素质,保证工作经费。加强对劳动力市场的监管,加大劳动保障监察执法力度,严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为,保障 (市、区)龟各部门要根据国家、省有关规定和本通知精神,结合实际,抓紧研究制定具体的实施细则,确保我市再就业工作顺利推进。 2003年3月26日...
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其基础作用依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业援助制度,对就业困难对象实施重点帮助,提供“一对一”的职业指导和有针对性的就业服务和公益性岗位援助。 ,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。深入开展《劳动保障监察条例》的宣传教育,各地要建立健全 ...
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劳动保护规定(修订)等行政法规的立法工作。健全监察体制,加大执法力度,大力推进企业守法诚信制度和网格化、网络化劳动保障监察,开展清理企业拖欠工资、检查 意识。 六、以推进实施重大工程项目为重点,强化劳动保障基础建设和能力建设。健全和规范公共就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议处理等工作机构, ...
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月29日公布 1998年9月1日起施行)第一章 总 则第一条为了保障劳动者在劳动过程中的安全与健康,防止事故,减少职业危害,促进经济发展和社会进步, 和用人单位提供服务。第七条劳动行政部门实施劳动安全监察的主要职责是:(一)监督、检查行业(行政)管理部门、用人单位执行国家劳动安全法律、法规、规章、行业 ...
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和《社会保险费征缴监督检查办法》规定,依法对缴费单位的缴费情况进行监督检查。劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚。缴费 、申报、缴费,让所有职工都知道社会保险费征缴政策和有关规定。各级劳动保障部门要精心组织,抓紧制定具体的实施办法,加强监督检查,抓好各项政策措施的 ...
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预决算提出审核意见;制订我市退休人员社会化管理服务工作方案。(九)拟订全市劳动和社会保障监察的有关政策并组织实施;监督检查劳动和社会保障法律法规的执行情况,依法行使劳动 配局长1人,副局长6人;处长13人,副处长13人。党的组织、纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及领导人配备按有关规定执行。 ...
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依法维护劳动者权益工作。各地劳动保障、经贸、公安、工会等部门和组织要从依法治国的战略高度,认真抓好《劳动法》贯彻实施和劳动者权益保障工作,严格依法行政, 、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行劳动合同、集体合同的情况进行检查。对企业招用职工未签订劳动 ...
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定额。实行城乡劳动者同工同酬、劳资两利的薪酬制度。2.强化对企业劳动用工的监督检查。贯彻落实《劳动保障监察条例》和相关规定,完善劳动监察工作制度,扩大监察 协调,同时在本部门职责范围内,负责制定实施与之相关的劳动保障政策、规范,加强人力资源市场、基层劳动保障工作机构的管理和服务工作。各级发展改革部门要 ...
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