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57元,美津公司承担117元。美津公司对仲裁裁决不服,遂于法定期限内向原审法院起诉请求解决。 另查明:王海凤从2004年8月至2005年7月月平均 条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条、《广东省工资 ...
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57元,美津公司承担117元。美津公司对仲裁裁决不服,遂于法定期限内向原审法院起诉请求解决。 另查明:赵家荣从2004年8月至2005年8月月平均 条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条、《广东省工资 ...
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57元,美津公司承担117元。美津公司对仲裁裁决不服,遂于法定期限内向原审法院起诉请求解决。 另查明:李兴发从2004年8月至2005年8月月平均 条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条、《广东省工资 ...
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57元,美津公司承担117元。美津公司对仲裁裁决不服,遂于法定期限内向原审法院起诉请求解决。 另查明:李广福从2004年8月至2005年8月月平均 条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条、《广东省工资 ...
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工资、赔偿损失。被上诉人和荔湾区人民检察院均以原中林广州公司已经解体,未能解决。对此,柯接新申请国家赔偿,又以当时未实施国家赔偿法没有被接受。随后上诉 条明确规定“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。”第九十一条还规定:“用人 ...
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年1月11日至同月13旷工。2003年3月12日,原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求被告支付经济补偿金6900.00元、未提前1个月 年1月6日前往广东省教育厅反映了被上诉人违法长期不与外聘教师签订劳动合同、参加社会保险情况而对上诉人打击报复。此事有广东省供销学校全体外聘教师 ...
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等)还清借款、清帐走人。上诉人为此向被上诉人提出予一部分经济补助要求,双方对此争议不下。上诉人于同年八月十六日离开公司到了三亚,到八月二十一日下午又返回 后,上诉人在工作期间内,长时间自动离岗,严重违反了公司劳动纪律,被上诉人依法解除与上诉人劳动合同,是合法行为,故上诉人提出被上诉人单方解除劳动 ...
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依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人唐海波及其委托代理人黄复兴,被上诉人委托代理人柏光明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明,上诉人原系 最终没有解决问题。2001年7月,上诉人到东营市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,东营市劳动争议仲裁委员会裁决:上诉人与被上诉人签订不少于一年劳动合同, ...
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,叶二根不服,向本院提起上诉。本院二审审理认为:本案争议属于劳动争议纠纷,争议焦点是交通公司是否应以事业单位编制为叶二根补办退休手续以及为叶二根补缴有关 款,并以事业单位编制为其办理退休手续。但叶二根与原沙尾收费站签订劳动合同表明叶二根属合同制职工,叶二根没有提供证据证明其是事业编制职工,故对其 ...
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职权。如果有关单位和个人对劳动保障行政部门作出有关决定不服,应申请复议或提起行政诉讼来解决。由于工伤方面争议属于特别劳动争议,适用《工伤保险条例》 基于公平原则,被上诉人应参照《广东省工伤保险条例》有关规定对上诉人给予赔偿。根据双方签订劳动合同,约定工资为每天17元,即月工资为510元, ...
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