财政全额供给。其次，台前县剧院自成立以来，作为经营性的事业单位，有一定的营业收入，国家与地方所采取的政策均为每年拨付不定数额的经费，从一定程度上弥补其经营 管理。王泽彦关于台前县剧院补发所欠工资，以后工资按全额发放的诉讼请求，因王泽彦系台前县剧院退休职工，双方之间存在劳动合同关系，王泽彦的该项诉讼请求 ...
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2004年10月至2005年9月）的月平均工资为1050元。二、解除劳动合同经济补偿金支付办法：（一）与新公司重新签订劳动合同的职工，在自愿的前提下，可将经济 表上显示的被告李瑞山的月工资不是被告李瑞山的全部工资，该工资表上的钱是打到被告李瑞山工资卡上的钱，另部分收入是洛阳建筑机械厂劳动服务公司每月 ...
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依法实施，不是为了管理保险代理人“人身”活动，也不影响双方基于平等、自愿而建立的委托代理关系，双方之间的这种管理关系，与劳动合同的隶属关系有本质区别。第四，我国 个人所得税、扣款、养老金单位提存、应合并扣税的其他收入）构成，每月波动相对较大。第三、工资所得属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、 ...
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》属于违反法律法规规定解除劳动合同的违约行为；2、被告按照《劳动合同书》的约定向原告支付两年的工资损失96000元，加付应得工资收入的25%的赔偿费用 查明的事实与一审一致。本院认为，根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿》的通知的有关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
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经庭审举证、质证，原、被告双方的一致陈述；邱昌勇、陈友崇与李思章签订的“十天高速”第26标框架工程承包合同及与原、被告签订的转包合同；“十 对2010年施工工程利润分配无异议，且2010年春节前后施工工程支出项目均主要为工人工资与工人日常生活支出费用，两项支出亦无大幅变动，故本院参照2010年二人合伙 ...
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伤残就业补助金、医疗补助金三项共计23040元（30月×768元/月=23340元）及劳动能力鉴定费用405元共计23455元，限圣泰隆陶瓷公司在本裁决生效后 认定吴金来解除劳动合同前的月平均工资1173.28元，不是基本工资，而是包含了加班工资在内的总收入，其他事实与一审查明事实一致，本院予以确认。 ...
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系书证原件，5原告及其他被告虽对保险合同的特别约定提出异议，但该特别约定系投保人与保险人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，且投保人是被保险 赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、 ...
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年1月开始停产歇业，财政收入半年来为零，账户金额为零，决定12月、1月工资按劳动合同原工资额进行发放，根据原国家劳动部《工资支付暂行规定》（劳部 。某某公司无正当理由单方解除与陆甲的劳动合同违反劳动合同法的相关规定，现陆甲不要求继续履行劳动合同，而要求某某公司给付违法解除劳动关系赔偿金，根据《中华人民 ...
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裁决处理。劳动者申请的数额与仲裁机构裁决的数额不一致的，应以劳动人事争议仲裁委员会作出最终裁决的数额作为标准，判断是否超过当地月最低工资标准十二个月 低于标准部分的同时，另向劳动者支付相当于低于部分25%的经济补偿金；用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按 ...
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，是不对的行为。《中华人民共和国劳动法》第十七条规定："订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动 导致职工工资收入减少的，依据劳动法规定，应赔偿工资损失，承担经济补偿金。关于工资损失的标准应以双方劳动合同约定为准。关于经济补偿金的标准应依据劳动者在与用人 ...
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