又认为原告所提供伤残鉴定结论依据的是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，因本案双方不是劳动关系，因而该依据错误，应该依据最高人民法院制定的《人体损伤残疾程度 的购药票据部分是白条，部分无日期，律师代理费不在赔偿范围之列，工资证明无单位工资表印证，均不予确认。对被告提供的两份民事判决书，原告未提出异议 ...
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依据和申请鉴定，因此，应当采纳原告提交的劳动报酬结算的依据，对被告的抗辩意见不予采纳。如果被告有证据证明原告没有完工和该承揽的房屋存在质量问题， 。关于本案被上诉人工程款如何计算的问题。被上诉人认为，上诉人已擅自使用，可视为工程已竣工验收，按照最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 ...
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的，费用不合理。对证据7呼保英的陪护证及工资证明有异议，原告的伤情未达到需要陪护的标准，原告可以生活自理，医院收费显示医院有护理，陪护证是 的，原告强行敲开小门，原告存在重大过错，而且原告的伤是在脸上，并不影响其劳动能力。因此对原告要求的精神抚慰金，本院不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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锋，中华联合财产保险股份有限公司洛阳中心支公司（以下简称中华联合财险洛阳支公司）人身损害赔偿纠纷一案，于2010年7月5日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定，向 公司意见外，再补充一下，就是关于杨小女丧失劳动能力，有没有医院的诊断治疗证明。工资单不正规，派出所的证明明显造假。另外，该事故还有一辆车鲁 ...
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诉被告焦作市荣晟建设工程有限公司（以下简称“荣晟公司”）、王小房建设工程施工合同纠纷一案，原告于2010年4月1日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定 、征地款票据，客观真实，本院予以采信。原告提交的劳动合同、工资证明、保安服务合同、保安费票据、通勤费用证明，虽客观真实，但以上费用支出均不是必然发生 ...
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刘永杭、鲁山县建业建筑工程有限公司（以下简称建业建筑公司）、刘海全人身损害赔偿纠纷一案，鲁山县人民法院于2010年1月13日作出（2009）鲁民初字第1903号 二人护理，其妻王书云的护理费标准，可以其提供的工资花名册工资额为准，且该花名册证明王书云每月1250元与现实劳动报酬相接近，故本院予以确认。 ...
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元/年。原审认为，本案是一起海上人身损害赔偿纠纷。双方的争议焦点为：1、本案事故责任应由谁承担；2、如何确定陈荣奎的人身损害赔偿金额。对于本次事故的 认为在陈荣奎不能举证的情况下，其误工费标准应参照福建省2009年农林牧渔业职工平均工资计算，第一次出院时医嘱要求避免劳动6－8个月，误工时间按7个月计算 ...
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全家人，因此，应当以城镇居民的标准对原告损失进行计算。原告是招婿上门，对其岳母有法定的赡养义务，有协议并进行了公证，并有村委会证明，各被告人应当承担原告的赡养 合同约定承担责任。2、我并未请原告为我建房，原告来我处干活与谁约定，工资如何开支，我概不过问，原告是否按操作规程施工，非系我管理职责，要我承担 ...
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否认魏贤华、张增喜与用人单位存在劳动关系。被上诉人在原审时已向法庭其与张增喜所在工作出具证明及工资发放清单，上诉人虽对此产生怀疑，但并未 平均工资支持被上诉人魏贤华主张误工费及护理费计算标准，并无不当。关于被上诉人魏贤华受伤后其误工时间应如何确定问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业 条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度 ...
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