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之争:《草案》规定劳动合同终止或者解除时,用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿,其数额不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入,这就意味着用人单位以前只限制员工而不支付经济补偿将成为历史。有人认为草案规定的竞业限制补偿标准过高,也有人认为劳动者因违反竞业限制向用人单位支付违约金标准过高。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204780.html -了解详情
系双方自愿签订,双方承诺严格遵守,若有违约,按照本协议第4条金额合计双倍支付给对方违约金。双方还对工作交接时间、手续及逖悉开公司发给侯紫們的 为其缴纳社会保险金的诉讼请求本院予以支持。双方协商一致解除劳动合同,由用人单位向劳动者支付经济补偿金是法定义务,也是劳动合同约定的义务。原告在被告单位工作2年, ...
//www.110.com/panli/panli_4091695.html -了解详情
的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响, 违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位招用与其他用人单位终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-182008.html -了解详情
的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响, 违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位招用与其他用人单位终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-181981.html -了解详情
,欠薪逃匿者主要承担民事责任、行政责任。民事责任方面主要是支付员工工资、经济补偿及违约金等。行政责任主要是《劳动法》等法律规定的拖欠工资等行为 支付加班费,以及解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,明确规定由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿; ...
//www.110.com/ziliao/article-149973.html -了解详情
是过去没有的,两级政府建设部门的通知具有行政强制性,是实现以人为本、保护劳动者权益的具体措施。施工企业和有关建设单位必须遵照执行,这一点对于新宇房地产 ; 二、限长沙市新宇房地产开发有限公司在本判决生效之日起十日内向刘建兵支付违约金1670元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_194095.html -了解详情
不适当履行等表现形式。(3)责任承担方式。包括实际履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等责任承担方式。(4)免责事由。包括不可抗力、当事人约定 原则;四是承包人法定抵押权,是法律保护承包人利益而特别赋予的权利,具有保护劳动者利益和鼓励建筑、创造社会财富的目的。我们最高人民法院起草《关于建设工程价款 ...
//www.110.com/ziliao/article-12665.html -了解详情
劳动合同》,金浪公司也无异议,原审法院予以准许。故金浪公司要求梁卫文支付违约金3000元的要求,原审法院不予支持。梁卫文要求金浪公司支付 国家关于劳动时间的强制规定而归于无效。《中华人民共和国劳动法》明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度。此后1995年 ...
//www.110.com/panli/panli_53749.html -了解详情
请求权;9、手工业工人--手工艺人、助手、学徒、工厂工人--,短工和手工劳动者,因工资或者其他工资的替代物,或者约定成为工资一部分的给付及其垫款而产生的请求权, 适当作判决时,应考虑债权人的一切合法利益,而不只是考虑财产上的利益。已支付违约金的,不得再要求减少。(2)除第339条,第342条规定的情况 ...
//www.110.com/fagui/law_14382.html -了解详情
收入不低于本市最低工资标准,周某单方解除劳动合同手续不合法,违反合同约定,应支付违约金40000元。请求支持我公司不予办理档案转移手续。周某称:该公司的诉讼 该公司的诉讼请求。该案最主要的争议焦点是该公司是否能以劳动者违约或欠违约金为由不为劳动者办理档案转移手续。【分歧】本案在审理中,有以下二种不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-521949.html -了解详情
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