原告可向劳动争议委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位无故不交纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期交纳。故原告要求被告为其补交社会保险的诉讼请求， 人民共和国劳动合同法》第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、 ...
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故**公司应支付周**赔偿金3302.60元；周**于2008年1月12日向**公司提出辞职申请，其辩称系被诱骗所写应当无效的主张，未提供证据，不予采信。 **是自愿辞职，不应享受失业保险待遇的问题，由于该公司没有及时向劳动者出具解除劳动关系的证明，也没有按法定程序履行告知及为其办理社会保险关系转移的 ...
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未与原告签订劳动合同。2008年7月22日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告 ，劳动关系成立。被告作为用人单位，应当保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。被告在劳动关系成立后，没有及时为原告办理社会保险，且每月从原告工资中代扣 ...
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之事，高书琴与中医一附院发生争议，高书琴向河南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中医一附院为其缴纳养老统筹金和失业保险金并办理退休手续。2003年1 年实施的政策规定为高书琴补办退休手续和基本养老保险。医疗保险是社会保险的组成部分，也是劳动者应当享有的劳动权利，中医一附院应当为高书琴补办个人医疗保险。 ...
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解除后，二被告以自己的合法权益受到侵害为由遂向民权县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年11月20日民权县劳动争议仲裁委员会作出民劳仲案字( 是因为二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。相对于单位来讲，缴纳社会保险费是其法定义务； ...
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请病假扣薪予以确认。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂 ，劳动关系成立。被告作为用人单位，应当保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。被告在劳动关系成立后，没有及时为原告办理社会保险，且每月从原告工资中代扣 ...
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滞纳金的，应由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。据此，荷花幼儿园称用人单位与劳动者因社会保险发生的纠纷，不属于法院、仲裁委劳动争议案件的受理 补缴保险的裁决没有法律依据，且李艳平的社会保险在原单位己交至2007年，我单位不能重复交纳社会保险。请求撤销原审裁定，并判令长沙市劳动仲裁 ...
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滞纳金的，应由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。据此，荷花幼儿园称用人单位与劳动者因社会保险发生的纠纷，不属于法院、仲裁委劳动争议案件的受理 补缴保险的裁决没有法律依据，且李定元的社会保险在原单位己交至2007年，我单位不能重复交纳社会保险。请求撤销原审裁定，并判令长沙市劳动仲裁 ...
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在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。（四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方 有下列情况之一的，应当承担违约责任：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，应 ...
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