平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：（一）法律和合同或公司申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与受益期限孰短的原则 开支。社会保险费用指按国家规定比例上缴的应由公司负担的职工住房公积金、医疗保险、养老保险。失业保险等费用。国家另有规定的，从其规定。（九）业务费用， ...
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娄×辞退。娄×在公司工作十年，未能给公司制造一分钱效益，被告在劳动仲裁申请书上要求公司支付其工资、补助十几万元，于理于情不合。原告不服莲劳 期间原告西安××公司未与被告娄×签订书面劳动合同，也未给被告办理养老、失业、医疗保险。2011年9月21日，原告西安××公司以书面形式辞退了被告,被告于2011年 ...
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被告福利公司为证实其答辩，向本院提交了下列证据材料予以证实：1、劳动仲裁申请书，拟证明原告已对福利公司提起仲裁。2、仲裁裁决书，拟证明原告与福利 10000元。三、涟钢福利劳务公司为苏新平办理工作期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险手续，并缴纳各项社会保险费。按社会保险相关缴费政策，单位部分由 ...
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2008年10月与其解除；第八组，高晓飞2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份，证明2008年10月31日被告公司并未与高晓飞解除劳动合同关系， 原告要求被告赔偿其利息损失502.2元的诉讼请求，本院不予支持。因缴纳社会保险、医疗保险是用人单位的义务，不属于法院受案范围，故对此项请求本院不予支持。 ...
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武艳霞证明材料;2、信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书，均证明原告不超仲裁时效，仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四组， 解除合同的依据，也不能作为不签无固定期限、不发放工资、不交纳养老、医疗保险的理由。 综合原、被告举证、质证情况，本院对原告提供的第一组、 第二 ...
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武艳霞证明材料;2、信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书，均证明原告不超仲裁时效，仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四组， 解除合同的依据，也不能作为不签无固定期限、不发放工资、不交纳养老、医疗保险的理由。 综合原、被告举证、质证情况，本院对原告提供的第一组、 第二 ...
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二原告垫付的失业保险费各1140元。5、被告应为二原告办理劳动续存期间的医疗保险。被告安阳市钢铁厂答辩称：1、2005年5月原被告解除劳动关系时，被告已按 3、2004年9月9日安阳日报公告一份；4、两原告的自愿解除劳动合同申请书和解除劳动关系协议各两份；5、安阳市钢铁厂2005年5月2日和2005年 ...
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构成自动离职，解除双方劳动合同关系。2007年4月11日被告书写劳动争议仲裁申请书，2007年5月15日被告依法向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2007年 ，对原告诉请不予补交被告自1998年5月至07年5月个人基本养老保险和医疗保险和退返所领取的三金补贴31500元的诉讼请求，该院不予支持 ...
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【案情回放】今年年初，收到顾问单位送来的《劳动争议仲裁申请书》，该单位一名女员工辞职后向江汉区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求单位支付2008年 》（劳部发〔1994〕504号），但当时养老保险、工伤、医疗保险体制的建立比生育保险更加紧迫，生育保险还没有提到议事日程。1996年11月21日，位于西北的 ...
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2004年6月9日在法院达成调解协议。上述事实，有双方当事人陈述、《仲裁申请书》、《不予受理申诉通知书》、录音带、医药费单据等证据材料在卷佐证，足以 关系已经依法终止，被上诉人无法定义务承担上诉人在该日期以后的生活费、养老保险、医疗保险、经济补偿金等。上诉人的诉请缺乏事实和法律依据，请求二审驳回上诉， ...
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