。 一、会计师事务所民事侵权责任的法理基础 会计师事务所提供专业服务时会引发会计师事务所与委托人之间的委托合同关系,倘若会计师事务所违反了自己作为受托人所负的约定 责任原则,而应遵循过错责任原则。换言之,会计师事务所对其出具的不实专业服务报告有过错的,对受害的利害关系人承担侵权责任;无过错的,不对受害 ...
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,就是英国法上的“非法侵入”,但是内容有所不同,包括对于个人利益的故意侵害行为,欺诈或者错误,侵害动产和不动产。2.过失美国法上的过失以及英美法系的过失, )精神病医院未尽监护责任侵权;(7)专家侵权,具有专门技能为他人提供专业服务疏于职责造成损害的行为;(8)违反安全保障,造成他人损害的侵权行为;( ...
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管理部门应当依据各自的法定职责依法维护市场秩序,依法查处不正当竞争、传销、价格欺诈、强买强卖、欺行霸市、生产和销售假冒伪劣商品等经济活动中的违法行为。第二十六 社会稳定。第三十八条保安、物业管理等服务机构应当依照法律、法规、规章的规定和合同的约定,履行安全服务职责,协助有关部门维护其责任区的治安秩序。 ...
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、《关于涉外民商事案件诉讼管辖若干问题的规定》第三条中的“涉外合同”是指在国际货物和服务贸易、投资、借贷、保险、票据、证券、融资租赁、担保、期货 ”包括具有涉外因素的贸易欺诈、票据侵权、证券侵权、产品责任、侵犯股东权益、侵犯法人或其他组织财产权等方面的侵权损害赔偿案件。因交通肇事或医疗行为中的人身伤亡 ...
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但是应当提前三十日以书面形式通知受聘人员:(一)受聘人员患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;(二)受聘人员不能 的受聘人员,可以持由单位出具的《终止、解除聘用合同证明书》,在三十日内到当地政府人事部门所属人才交流服务机构办理登记。第五章违约责任、经济补偿和生活 ...
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重奖。 第二十二条 聘用单位和受聘人员要按照国家有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险,享受有关社会保险待遇,承担应当支付的相应费用。 第二十三条 受聘 补偿;没有约定的,单位可按培训后每服务一年递减20%的标准追偿。 第四十二条 受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在单位的 ...
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在退休、失业人员中建立健全党、团组织,开展文体活动;指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务;做好劳动保障统计调查工作。 (二十六)各级劳动保障部门要切实加强 企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。对各种非法职业中介机构和各类欺诈行为要严厉打击。 ...
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波动较大,一些旅游基础设施仍需改善,特别是相当一批文化娱乐场所服务质量差,坑蒙欺诈游客现象时有发生,严重影响了旅游城市的形象。?二、主要目标(一)总体目标 及住宅工程项目质量。要把工程质量贯穿到法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理和工程质量终身负责制中。对工程勘察、设计、施工、设备安装、调试及 ...
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缴费申报。个人应缴纳部分由公共职业介绍机构代收代缴,并由公共职业介绍机构比照服务类企业申领社会保险补贴的申领程序办理。4、资开发的公益性岗位安排非国有 市场秩序,严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为。加大劳动保障执法监察力度,规范执法监察行为,对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣 ...
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。(二)受聘人员与聘用单位应按照国家法律、法规的规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险并缴纳有关费用,享受社会保险统筹和其他福利待遇。(三) 规定发给相应的经济补偿金。受聘人员经聘用单位出资培训的,双方应当在聘用合同中明确约定培训后的服务期限及违约责任。没有明确的,受聘人员应以不高于培训后每 ...
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