合同等。内部关系的主要内容涉及被代理人和代理人之间的权利义务关系。内部关系通常受合同法或者劳动法调整，而不属于代理法调整范围。相反，代理法主要调整代理人所拥有 制度的现状 我国现行的代理立法主要散见于《民法通则》、《合同法》等民事法律，有关代理制度的行政规章（如《关于外贸代理制的暂行规定》），以及最高 ...
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对买卖这种最典型的交易行为的分析中可以看出，物权的变动不可能只通过合同法的规范实现。其他任何交易像买卖一样，都会涉及到物权的变动。但合同只能 c.h.beck，1992，seite 44.）正是根据这一点，德国法学家认为，虽然善意取得制度曾经发挥过很好的作用，而且在当代社会有时还要利用这一原则的价值 ...
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。而个人通过环境合同取得环境资源使用权是其参与开发利用环境的管理过程以及环境保护制度实施过程的形式和结果，是参与权的行使和体现。公民的知情权和请求权不仅是 法院考虑环境保护目的和国家的优先权之后作出裁决。 注释： 1、孙鹏著《合同法热点问题研究》，北京群众出版社2001年版第27-34页 2、吕忠梅著 ...
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日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同 ...
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《商业秘密保护实务精解与百案评析》（唐青林律师主编）。本案要旨：根据劳动合同法签订竞业限制约定，其内容、期限、经济补偿金的支付等要符合劳动合同法的相关 该问题，笔者提出以下几点建议：一、公司制定公司的商业秘密保护制度。二、建立员工离职审查制度，员工在离开本公司之后应继续履行保护商业秘密的义务，签署离职 ...
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审议工作。在《劳动合同法》颁布之后，研究制定具体贯彻实施的办法，抓紧修订或制定本地区劳动合同法规或规章，为全面推进劳动合同制度实施提供法律依据。 工作，主动会同工会、企业联合会/企业家协会，定期研究工作情况，加强对本地区劳动合同制度实施情况的动态监管和统计分析，指导工作有效开展。各级工会组织要宣传发动 ...
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能力不足，不能胜任销售管理部经理职务。2009年8月10日，该公司根据其规定制度的规定，对吴某在试用考核期内的业绩进行了考核，发现吴某确实不能 某这一新任命的试用，该试用期不合格的后果不是解除劳动合同，不是《劳动合同法》上规定的试用期。对任命职务确定一个“试用期”并不为法律所禁止，用人单位可以根据职位 ...
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：郭志伟，铜川市城市建设综合开发总公司副总经理。上诉人铜川市印台区住房制度改革办公室因与被上诉人铜川市城市建设综合开发总公司建设工程合同纠纷一案，不服铜川市 共和国合同法》第六十条第一款，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条之规定判决：被告铜川市印台区住房制度改革 ...
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所以其定义没有统一“官方版本”，但提交九届全国人大二次会议讨论的《中华人民共和国合同法（草案）》曾规定，“由于客观情势发生异常变化，致使履行合同将对一方当事人 请求人民法院或仲裁机构变更或解除合同，并免除当事人不履行合同责任的一项法律制度。（二）情势变更原则的适用条件1.须有情势变更之事实，这是情势 ...
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将注册资本要求由不得少于人民币五十万元提高到不得少于人民币二百万元、劳务派遣单位应当有符合法律规定的劳务派遣管理制度等。第三,切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。同工同酬是劳动合同法规定的一项重要原则。现行劳动合同法第六十三条规定，被派遣 ...
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