。这些机会在风险控制理论中成为控制点，也就是企业内容易产生和发生白领违法犯罪行为的环节或者领域。企业如何把握防范和控制这些造成犯罪机会的控制点就尤为重要，这 就构成了人力资本的道德风险。这种风险主要是指企业员工为获取自己的最大利益，不惜规避企业的各种制度和规范，从而牺牲企业利益的一种可能性。人们在处理 ...
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和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。 进一步明确和规范保险理赔的程序、时限，解决理赔难的问题。一是约束保险人要求被保险人补充 行为没有法律上的禁止，在实践中，这种保险行为得到保险公司及员工的认可。我国实行保险制度以来，为谋求保险金，亲人间相残很多见，单位为谋求保险金而 ...
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1972年12月13日出生于湖南省长沙市，汉族，大学文化，湖南省金衢交通咨询监理有限公司员工，原“凤大公路”监理处处长，住长沙市八一路474号单位宿舍。因涉嫌工程 整改，从而降低了工程质量标准。上诉人王政违反施工规范，是降低工程质量标准的直接责任人，其行为已构成工程重大安全事故罪。上诉人王政及其辩护人 ...
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和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。 进一步明确和规范保险理赔的程序、时限，解决理赔难的问题。一是约束保险人要求被保险人补充 行为没有法律上的禁止，在实践中，这种保险行为得到保险公司及员工的认可。我国实行保险制度以来，为谋求保险金，亲人间相残很多见，单位为谋求保险金而 ...
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有效性才能把能力这个问题抓住，从而解决效力问题。绩效管理的关键因素是行为标准。行为的标准化和规范，在理论上我们管它叫胜任特征①。 对于绩效考核，笔者认为 记录干警的绩效成绩，并及时给予当面表扬。管理学理论认为，反馈的延迟会使员工因好多绩效没有得到及时的认可而产生挫败感。 美国管理学家对绩效面谈中应注意 ...
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代表制度与自然人（股东代表人）紧密联系在一起，才能实现利益驱动，才能出现规范的股东行为，才会解决股东赔钱没人着急的问题。股东代表人的收入水平是公司 中，完全符合党的“全心全意依靠工人阶级”的原则。将这一原则具体地落到实处。赋予员工参与法人治理，没有剥夺股东的收益权和其它权益；没有剥夺董事、监事、经理的 ...
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背景和现状职工持股，是指企业职工和经营者持有本企业股份而成为企业所有者的投资行为。它包括两种投资方式：以自然人直接投资形成的直接持股；以职工持股会会员 其实质与西方两要素理论基本同义。其余诸条则属中国特色。它们与西方员工持股规范不合。但是，这些特色又是现时环境下促使公有企业改制成市场主体的必要条件， ...
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14]see，hamilton，corporationfinancecasesandmaterials，westpublishingco·st·paul·minn.，1984，p120-121。[15]《国家体改委股份有限公司规范意见》「体改生〔1992〕31号」第32条规定：“特殊情况需收购、库存 ...
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行为或舞弊嫌疑的信息；（2）涉及对内部控制产生重大影响的员工的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息；（3）涉及对申报明细表的编制具有重大影响的 》的规定执行了审计工作。《高新技术企业认定专项审计指引》要求注册会计师遵守职业道德规范，计划和实施审计工作以对研究开发费用结构明细表[高新技术产品（服务）收入明细表] ...
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指引。员工和营销员行为准则应当规定公司所有员工和营销员必须共同遵守的基本行为准则，并可对董事、监事和高级管理人员提出专门要求。岗位合规手册应当规定各个工作岗位的业务操作程序和规范。第二十三条保险公司应当明确合规风险报告的路线，包括：保险公司营销员、公司其他部门及其员工向合规 ...
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