（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。 十公里之内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密，不允许纠集曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应当承担违约的法律与经济 ...
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，此行为造成原告收入、地位明显降低，已经超出一般人可以接受的合理限度，违反了双方在劳动合同中的约定，并非合理、公允行使用工自主权，应当承担相应 。 法院依据查明的事实和上述认定，依照我国劳动合同法的相关规定，作出一审判决，判处被告公司补足原告2007年11月至2009年11月的工资合计104482.5 ...
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人的一种契约关系。因此，《苏俄民法典》将各种公司规定在法典的债编之中，而不是将其作为民事流转主体规定在自然人之后的总则之中。 但是，俄罗斯的公司立法在 》，该法自1998年3月1日起施行；还有1998年7月19日颁布的《员工股份公司（人民企业）特别法律地位法》。关系法则有2001年8月8日颁布施行的《 ...
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在麦斯吉工作这么久，一点前途都没有，打着中国移动12580的幌子，来欺骗员工和客户，其实就是个短信群发公司，做一些违背道德的行为，进到公司那么久，公司一直想办法不给员工缴纳国家规定的社会保险金，严重违反了劳动法，并拖欠员工工资，真是 个垃圾公司，麦斯吉就是个大骗子。...
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就商品砼涨价事宜达成一致意见，杨红杰不是嘉隆公司的员工，而是中铁建工集团嘉隆项目部的材料签收人，嘉隆公司并没有在价格上对其授权，且杨红杰在结算 涨价款，原审法院判决支付涨价款超出审理范围。3、原审法院前往四川省为金江公司取证，违反有关规定，已影响到案件的公正处理。综上，请求依法改判金江公司承担违约责任 ...
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、房产投资咨询、室内外装饰装修设计。其员工使用的名片上除企业全称外另标明“福房网”字样。易红波为福房网公司的法定代表人。“www.fzffw.com”网站的 （以下所称商品包括服务）的法人、其他经济组织和个人。第二十条经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者 ...
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委托代理人张春涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告惠特隆公司诉称，被告原是原告公司员工。2009年9月8日，被告和原告签订为期一年的劳动 。本院认为，劳动者付出正常劳动，用人单位应当及时、足额支付劳动报酬；用人单位违反法律规定和双方约定，单方解除劳动合同，应依法承担给付劳动者赔偿金、违约金等责任。 ...
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违反劳动合同解除劳动关系应当依法给予经济补偿 苗谋系某公司员工，并自1993年开始即在该公司工作。2004年该公司以多种理由对苗某作出辞退、开除公司的 劳动合同的经济补偿。劳动争议仲裁委员会审理后，认为解除劳动合同系苗某违反公司相关规定导致的，公司有权解除劳动合同，故未能支持苗某的请求。苗某不服起诉到 ...
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公司赔偿；2、诉讼费由被告承担。被告xx公司辩称，对本次事故经过及交警出具的证明等均无异议，驾驶员葛xx系其公司员工，事故发生时正在履行职务行为，故赔偿 采取必要处置措施的，方可以减轻机动车一方的责任。本起事故中被告xx公司车辆载物超过核定载质量，该行为已经违反法律规定；而并无证据证明薛xx有违反道路 ...
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而叶某某申请出庭作证的证人黄某某虽系叶某某同乡，但其同时也是甲公司的员工，结合叶某某报警的事实及工商变更登记材料，本院依法采信叶某某的主张。 甲公司支付赔偿金8000元，属当事人行使处分权的行为，并不违反法律规定，本院予以准许。对叶某某要求甲公司支付赔偿金8000元的诉讼请求，本院予以支持。因双方约定 ...
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