是法律、法规规定属于需要对身高设置特别要求工种或者岗位，其限制身高属于一种就业歧视。为此，小刘可依法投诉或者申请劳动仲裁来维护自己所享有的平等就业权 。公司得知他们结婚的消息后，认为他们违反了合同约定，遂通知他们解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿金。 点评：《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得 ...
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残疾人证、劳动合同、参加社会基本保险等证件的原件，以及用人单位上年度的年报报表、工资领取单等；3. 5月31日前，县区残联残疾人就业服务机构审核认定 由省地税局监制的《甘肃省综合费金专用缴款书》。地税部门代收的残疾人就业保障金采取“比例分成，就地入库”的方式，按政府收支预算科目编码（1030142）， ...
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城市规划区内外不同情况实行分类指导。各地应根据实际情况，妥善解决被征地农民的就业培训和社会保障问题。在城市规划区内，当地人民政府应将被征地农民纳入城镇 ，督促指导用地单位优先安置被征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、 ...
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城市规划区内外不同情况实行分类指导。各地应根据实际情况，妥善解决被征地农民的就业培训和社会保障问题。在城市规划区内，当地人民政府应将被征地农民纳入城镇 ，督促指导用地单位优先安置被征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、 ...
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，适用本法：……（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；” 《就业服务与就业管理规定》第14条：“用人单位招用人员不得有下列行为： 十四条的规定予以处罚……” 葛磊律师法律分析 现实生活中，劳动者在与用人签订劳动合同后，如果认为该工作自己无法胜任或者因其他特殊原因需要离开该单位时，可以 ...
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号，身份证号略。 委托代理人高某，北京市XX律师事务所律师。 被告北京XX境外就业服务有限公司，住所地北京市朝阳区双龙X里边X号X室。 法定代表人张XX， 律师事务所律师。 原告许某与被告北京XX境外就业服务有限公司、被告加拿大家政XX服务公司（以下简称二被告）服务合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理 ...
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就业失业登记、劳动用工备案、技能培训、岗位推荐、档案托管、社会保险以及随军家属未就业期间生活补助费和社会保险补贴审核等工作；（四）财政部门负责安排、落实随军家属 单位招聘随军家属，应按规定与随军家属签订劳动合同，并到人社部门办理就业失业登记、劳动用工备案、劳动合同鉴证和社会保险等相关手续。确因企业停产 ...
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的，财政部门按现行规定给予相应贷款贴息。对招收符合就业困难人员条件的高校毕业生并与其签订劳动合同，缴纳社会保险费的企业，按规定给予社会保险补贴。高校 矫正等纳入公益性岗位，多渠道筹集资金，解决好岗位补贴和社会保险补贴，重点安置就业困难高校毕业生。进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、 ...
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企业招收郑州生源家庭经济困难高校毕业生、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费 个月之内开展岗前培训的，按规定给予企业职业培训补贴。2.做好高校毕业生就业见习工作。结合我市产业发展需要和高校毕业生情况，鼓励和扶持一批规模较大 ...
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作出了明确的约定，该试用期条款合法有效，该服装公司应该为苏某办理解除劳动合同的各项手续。 [管析] 笔者同意第二种意见，理由是： 第一，根据劳动合同法第十 毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但 ...
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