其继续履行劳动合同或按双方在合同约定,由郭恹杰支付违约金500元。另外,仲裁裁决书上裁决永华厂应支付郭恹杰一次性工伤辞退费为2002年度职工月平均 伤残医疗补助金和伤残就业补偿金,具体标准由省、自治区。直辖市人民政府规定。而根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条规定,因工致残被鉴定为工伤8级 ...
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年4月起离岗自谋职业,因此,应视为停薪留职。参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]155号 机械厂是水运公司的下属企业,霍炎珍原系水运公司的职工,后与顺德市陈村交通机械厂签订了劳动合同,但霍炎珍的社会保险一直是由水运公司购买的。 ...
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。另查,黎某某向广东省佛山市顺德区劳动仲裁委员会申诉,要求裁决本案的全部诉请,该委员会经审查认为黎某某不服调动,美的公司有权解除劳动合同,且黎某某的 要求相对低的化学分析员岗位,原工资待遇保持不变。劳办法[1996]100号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一项规定:“因劳动者不能 ...
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评残之日并无不当。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定:“七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。” 被上诉人发生工伤事故后,经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残,且其在医疗终结后,没有到上诉人处继续上班, ...
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;对建厂后调入的任何员工,包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工,原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传 因此上诉人依据该补偿办法请求被上诉人给予经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏法律依据,本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定:劳动合同 ...
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,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因用人单位的 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工社会 ...
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,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因用人单位的 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工社会 ...
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,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因用人单位的 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工社会 ...
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,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因用人单位的 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工社会 ...
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,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因用人单位的 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工社会 ...
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