在三百人以下的，应配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位委托工程 保证重大活动的场所、设施符合国家安全标准和消防安全规范，并向主办者提供场所人员核定容量、安全通道、出入口以及供电系统等涉及场所使用安全的资料、证明。（二 ...
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专业技术人员；（四）市、区、镇属国有企业（含政府控股企业，以下统称国有企业）管理人员和专业技术人员；（五）市、区、镇属国有企业派驻境外人员。第七条 以下干部的培训和培训工作的指导、协调。上述机关和企业均须配备专职或兼职培训管理人员。培训管理人员的工作职责是：（一）根据主管部门的培训计划，做好送训安排； ...
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内人事争议调解委员会或者人事争议调解小组的工作；（四）审定仲裁员资格，聘任专职、兼职仲裁员；（五）研究处理重大和疑难人事争议案件，并做出决定；（六）协调 、辞退及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）企业单位与管理人员、专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的属人事行政部门管理事项的争议；（四 ...
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技术、管理领域具有较高造诣和较突出成果的专业技术人员和经营管理人员；具有精湛操作技能，在工作中能够解决关键技术和工艺操作性难题的技师、高级技师；以及我市经济 不求所在，但求所用”的原则，可以调动的形式到我市工作，也可采取借调、兼职、停薪留职、留薪留职、辞职等形式到我市短期或长期工作，进行项目合作、技术 ...
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可以聘请办事公正、群众信任的专业技术人员和法律工作者(司法机关的在职人员除外)担任兼职仲裁员仲裁委员会对兼职仲裁员应当发给证书分。兼职仲裁员在执行职务时，其所在 应当说明理由，有权要求其回避。前款规定也适用于书记员、鉴定人和翻译人员。第十三条仲裁委员会主任或副主任担任首席仲裁员均回避，由仲裁委员会决定 ...
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，人才素质稳步提升，各类人才中大专以上学历者所占比例达30%，专业技术人员中具有中级以上专业技术职务资格者所占比例达31.1%。人才年龄结构进一步优化，国有 积极探索柔性引进的办法，通过项目合作、创办或租赁企业、提供科技咨询服务、兼职、短期聘用等方式引进。实施人才居住证制度，为以不改变户籍或国籍的形式 ...
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。发展企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度。深化专业技术人员职称制度改革，完善“个人申报、业内评价、单位聘用、政府调控”的职称评聘 以岗位绩效工资为主体的分配制度，推进生产要素按贡献参与分配，完善专业技术人才兼职兼薪制度，建立法定代表人收入分配激励约束机制。建立完善以政府奖励为 ...
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按学生人数６００：１的比例配备专职卫生技术人员。 第十五条学生人数不足６００人的中小学，应配备１名专职或１至２名兼职保健教师，并设保健箱。农村、 检查和指导。 第二十三条各级卫生行政主管部门和防疫机构，应加强对学校卫生工作的技术指导和业务监督，协助教育行政主管部门和学校做好学校卫生工作。 第二十四条对 ...
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先进个人和先进集体评选表彰2．国家级法制文艺政府奖(金剑奖)评选初审3．全省兼职执业律师的管理4．全省公证业务辖区的确定5．全省涉外、涉港澳台公证事项 的审批(二)改为日常工作11项1．省政府资助招收的博士后人员和博士后人员科研启动金的监督管理2．专业技术人员《继续教育证书》的验证管理3．全省军队转业 ...
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通过下列形式为接受实习单位提供优惠服务：(一)为接受实习单位的技术人员和管理人员提供进修机会；(二)选派高水平的教师担任兼职顾问；(三)帮助解决生产中的技术 ；接受实习单位不得向学校收取其他费用。 第二十三条 实习管理费限用于实习带教人员的酬劳金与接受实习单位的水电费和公杂费，不得移作他用。实习管理费 ...
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