日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向陈卓支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,陈卓的工作时间、岗位等均没有发生变化。中深 工资单等,证明陈卓的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明陈卓的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 陈卓认为中 ...
//www.110.com/panli/panli_229571.html -
了解详情
日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向曾静支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,曾静的工作时间、岗位等均没有发生变化。中深 工资单等,证明曾静的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明曾静的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 曾静认为中 ...
//www.110.com/panli/panli_229565.html -
了解详情
30日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向范青红支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,范青红的工作时间、岗位等均没有发生变化。 单等,证明范青红的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明范青红的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 范青红 ...
//www.110.com/panli/panli_229559.html -
了解详情
30日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向封小平支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,封小平的工作时间、岗位等均没有发生变化。 单等,证明封小平的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明封小平的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 封小平 ...
//www.110.com/panli/panli_229553.html -
了解详情
30日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向佘赛娥支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,佘赛娥的工作时间、岗位等均没有发生变化。 单等,证明佘赛娥的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明佘赛娥的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 佘赛娥 ...
//www.110.com/panli/panli_229543.html -
了解详情
日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向曾静支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,曾静的工作时间、岗位等均没有发生变化。中深 工资单等,证明曾静的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明曾静的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 曾静认为中 ...
//www.110.com/panli/panli_229538.html -
了解详情
日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向陈卓支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,陈卓的工作时间、岗位等均没有发生变化。中深 工资单等,证明陈卓的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明陈卓的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 陈卓认为中 ...
//www.110.com/panli/panli_229492.html -
了解详情
30日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向范青红支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,范青红的工作时间、岗位等均没有发生变化。 单等,证明范青红的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明范青红的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 范青红 ...
//www.110.com/panli/panli_229462.html -
了解详情
30日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向封小平支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,封小平的工作时间、岗位等均没有发生变化。 单等,证明封小平的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明封小平的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 封小平 ...
//www.110.com/panli/panli_229441.html -
了解详情
日。在劳动关系发生变化时,夏新公司没有向谭佩支付解除劳动关系的经济补偿金;与中深力公司签订《劳动合同》后,谭佩的工作时间、岗位等均没有发生变化。中深 工资单等,证明谭佩的工作岗位是夏新公司的手机促销员; 6、发放工资的银行卡,证明谭佩的工资发放情况,其中2008年5月的工资于7月3日发放。 谭佩认为中 ...
//www.110.com/panli/panli_229377.html -
了解详情