管理本公司各类档案。第十条各分院与研究所投资的企业可根据本单位情况，确定相应的档案工作人员，负责管理本企业档案，业务上接受分院、研究所档案管理部门的指导 十六条企业应建立档案统计工作制度，并按规定向上级有关部门报送档案工作基本情况统计表(附件3表12)。第二十七条档案工作人员调动工作时，必须办理完档案 ...
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副主任由区人民政府任命。 第七条街道办事处工作人员为国家公务员。街道办事处的行政编制，由行政编制主管部门根据有关规定核定。 第八条街道办事处设立市容管理 、未成年人和残疾人的合法权益。 第四章工作职权 第十三条向辖区内机关、团体和企业事业单位布置地区性、社会性、群众性工作任务，并监督检查落实情况。 第 ...
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有利于增强创新意识、提高创新能力的社会环境。培育和规范文化市场，保障文化事业健康、有序发展和持续繁荣，坚持不懈地依法开展扫除“黄赌毒”、打击非法出版物的斗争 和水平18．加强行政组织体系的法制建设，保证政府工作在法制轨道上健康运行。各级行政机关及其工作人员特别是各级领导干部要充分认识依法行政的重要性， ...
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所有制性质限制，除国家法律法规有明确规定外，允许各类人才合理流动。制定优惠政策，鼓励在大中城市城区工作的中小学教师、医护人员、农业技术人员，轮流到农村 活动中的合法权益。对引进的高层次人才实行全程优质个性化服务。积极探索机关和事业单位社会保障制度改革，进一步完善企业社会保障制度，完善各类人才在不同地区 ...
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全面完成政府机构改革任务；规范机构编制管理；完善综合执法试点工作；做好二类事业单位法人登记的调研及实施工作。(分值：10分)市统计局1、继续开展第一次全国经济 法规、政府规章和规范性文件的立、改、废工作。(分值：15分)2、起草《淮南市行政机关规范性文件制定程序规定》。(分值：13分)3、分别开展一次 ...
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行为不断规范，政府的服务意识、信用意识、责任意识不断强化；各级行政机关工作人员依法行政的观念明显增强，依法行政水平整体提高，法治政府的构架初步形成 依法规范行政机关对事业单位的授权行为。(七)深化行政审批制度改革，创新行政管理方式。进一步贯彻实施行政许可法，制定监督检查从事行政许可事项活动的规定、行政 ...
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总结报告，请各单位于12月31日前，向署报送一式10份。署机关各单位(含各直属事业单位)的总结报告，以署内签报方式，主送分管署领导，抄送其他署 ，并为晋升、培训、奖惩、调整工资等提供依据，现提出如下考核实施意见：一、考核对象考核对象为署机关各单位、各派出审计局的全体现职工作人员和交流干部。其中：(一) ...
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）条第二条 本规定适用于交通行政主管部门、具有行政管理职能的事业单位、经授权代主管部门行使统计职能的企(事)业单位和社会团体的统计工作，以及上述部门( 、公布制度、档案管理制度，统计数据质量监控和评估制度，实行考核和奖惩制度。第八条 交通统计机构和统计人员实行工作责任制，依照《统计法》和统计制度的规定 ...
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条例》的规定，进一步规范干部选拔任用工作程序。在坚持干部任职考察、届中考察的基础上，进一步规范干部年度考核工作。按照中组部、人事部要求，进一步规范机关和直属 基本内容的新型用人制度。从实际出发，通过多种方式，做好未聘人员安置工作。深化卫生事业单位内部分配制度改革。按照效率优先、兼顾公平，各种要素按贡献 ...
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。把领导干部特别是一把手落实计划生有责任制的情况作为衡量政绩、选拔任用、奖惩的重要内容，任期内逐年考核，离任时进行审核。（二）村（居 机制。计划生育经费投入要全部纳入财政预算，确保法律法规规定的各项计划生育奖励优惠政策、各项免费服务项目以及基层工作人员报酬的落实。农村计划生育免费技术服务经费、独生子女 ...
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