日,原告离职。被告于 2004年 12月 8日书面通知原告,其股权已依公司章程转让工会持股会,并要求其领取相应的转让款。之后,原告没有将出资证明交付 后原告再未续签,被告为原告办理了劳动合同终止手续。在双方劳动关系存续期间的 2003年 8月,被告进行了企业改制。原告经与国有资产管理局签订产权转让合同 ...
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进行培训,我现在已经保留了公司给我回复的录音,可是很多人告诉我,第一,奖金不等于工资,公司可给可不给.第二 我录音并不能当证据,总而言知,第三,我需要拿到离职证明,给离职证明没有时间限制.如果申请劳动仲裁,录音不能当证据的话,我将不拿不回自己的该得到的薪资,能否帮 ...
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向京安公司交付转账支票,可以证明盈洲公司对诉争债务有履约行为,现撤销权行使期限已过,故不同意盈洲公司的反诉请求。一审法院审理查明:2007年5月20 盈洲公司的上诉理由不能成立。(三)盈洲公司请求京安公司支付1 361 618.15元没有事实根据。盈洲公司的反诉请求是建立在《还款计划》被撤销的基础上, ...
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]第27号仲裁裁决书,该仲裁裁决书已生效。2007年11月15日,董瑞芳以离职为中断原因申报中断养老保险关系,同月28日,经社会保险机构同意,从2007年12月 关系转移手续。董瑞芳认为,董瑞芳的档案及社会保险关系都在新时代公司,董瑞芳并没有领走,新时代公司没有证据证明董瑞芳将档案和社会保险关系领走, ...
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负认,说我自己旷工,但是我现在举证非常困难,因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同,要求赔偿! 3、当时劳动合同签的工作是 仲裁了,我离职的时候单位并没有按照失业条例规定的7日内将我报到当地失业办,给我办理失业保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司 ...
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直接开除的规则,不符合一般人的评判准则,且原告属于首次违反公司的规则,公司没有给原告一次改过自新的机会,原告不服,故起诉要求被告按劳动合同法第47条、 被告要求原告办理交接手续,原告认为无法交接。当天,被告给原告发放了《离职证明书》,证明原告黄某某“自2004年2月16日起,在制造部署F制造部门工作, ...
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冯利民签署的确认函,该确认函上亦盖有慧点公司的合同专用章。经慧点公司核实,该公司并没有授权或委托冯利民对该项目或上述项目合作协议签署协议文件,冯利民是 发出的律师函及法律意见书、律师费用凭证,被告冯利民提交的泰之恒公司的证明、慧点公司向泰之恒公司付款凭证等证据材料以及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为: ...
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提交以下证据予以证明:1、任志智应聘登记表一份;2、离职流程表一份;3、2003年毕业生培训考核试题一份;4、验证报告两份。 经本院庭审质证,双方当事人对 对鉴定报告无异议,认为证明了本案涉及的货物并不是我公司的业务人员任志智所写。而且上次开庭过程中,原告对我方提供的检材是没有异议的,而且检材的内容是 ...
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给办理离职手续,当然也拿到不到离职证明。我怎么才能让公司给我办理离职手续?(签字的辞职报告目前在人事手中) 如果这边保险只办理中断的话,我的新单位能为我上保险和公积金吗? 还有,公司以干部身份相要挟,如果没有干部身份会对以后产生什么不良后果吗?...
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月底正式离职至今。现因前盐步营业部经理A离职,公司跟她对数的时候发现1月初有一笔团费还没有上缴到公司帐户。但是经理A跟公司的说法是那笔钱在我这里,但是那笔钱 是我入电脑的,但是在盐业部翻查纪录就找不到这个人参团的证明。不能证明我已经将这笔钱交还给我的经理。我想咨询的是,我已于2月底离职的时候已经与公司 ...
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