的处理决定以书面的形式送达黄志伟,南海丝厂与黄志伟到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,黄志伟 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达陈惠英,南海丝厂与陈惠英到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,陈惠英 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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形式的处理决定以书面的形式送达霍根,南海丝厂与霍根到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,霍根理应仍 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹 ...
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的处理决定以书面的形式送达吴婉芳,南海丝厂与吴婉芳到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,吴婉芳 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达吴润培,南海丝厂与吴润培到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,吴润培 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达林细文,南海丝厂与林细文到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,林细文理 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达罗道应,南海丝厂与罗道应到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,罗道应 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达吴英兰,南海丝厂与吴英兰到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,吴英兰 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达程达凌,南海丝厂与程达凌到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,程达凌 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达攀维婉,南海丝厂与攀维婉到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,攀维婉 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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