其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁是否已过仲裁申请时效的问题，由于李永松在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济， 的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬 ...
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其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁是否已过仲裁申请时效的问题，由于邝碧霞在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济， 的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬 ...
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其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁是否已过仲裁申请时效的问题，由于关保潮在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济， 的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬 ...
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其相关的上诉请求予以支持。至于本案劳动仲裁是否已过仲裁申请时效的问题，由于郭善权在收取公司安排其待岗的通知后，立即向劳动争议解决部门寻求相关的救济， 的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬 ...
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参加工作，2000年1月到被上诉人中国工商银行辽宁省分行营业部事后监督一科从事会计后监督工作。2002年3月17日被上诉人中国工商银行辽宁省分行营业部为上诉人戴 中心于2003年12月24日作出解除与上诉人戴红的劳动合同的决定后，上诉人戴红不服，申请劳动仲裁，沈阳市劳动仲裁委员会裁决：撤销省分行营业部 ...
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发放工资。2003年7月30日，邓就亮填写金浪公司提供的退场申请，双方签订解除劳动合同和结算工资的协议。邓就亮在金浪公司工作期间每星期六均需 亮向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决是具有给付内容的。而金浪公司不服仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼后，该仲裁裁决 ...
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的工资。黄惠玲对辞退不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求佛仪公司支付违约金，未能提前通知解除劳动合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金 ，佛仪公司是在对黄惠玲进行了培训后解除劳动合同的，且双方在《关于解除劳动关系协议书》中已经明确解除劳动关系的原因是因为黄惠玲不能适应工作 ...
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昌江黎族自治县人民法院(2001)昌法民初字第1号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人诉讼代表人史鸿芬、韦隆春 及领取下岗生活费、被上诉人昌江糖业公司接管后，经上诉人申请与上诉人解除劳动合同并发放安置费，上诉人向劳动仲裁委申请仲裁等事实，双方当事人均无异议， ...
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合同关系，要求杨于2004年6月1日回公司上班。杨品莲接此通知后，认为已经申请劳动仲裁，在劳动合同期满前已告知太阳神公司已经怀孕，希望续签劳动合同，但 合法有效。劳动者的合法权益受法律保护，女职工在怀孕期间，用人单位不得与之解除劳动合同；女职工生育享受不少于90天的产假。杨品莲在要求太阳神公司续签劳动 ...
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约定：停薪留职期限从1996年元月1日起至1997年元月1日止，停薪留职期满后，即从1997年元月份起，由于何治怀一直未上班，蚌埠柴油机厂于1997 条规定：“人民法院对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回诉讼请求”，故何治怀要求撤销蚌埠柴油机厂解除劳动合同决定的请求不能支持 ...
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