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特约单位基本条件特约单位应遵守国际卡章程,履行与发卡机构签订《受理中国工商银行牡丹卡协议》(附件3),执行《特约单位受理中国工商银行牡丹卡业务工作细则》( 乙方和持卡人是否得到通知,修改后国际卡章程和本协议即为有效,并对协议双方具有约束力。二十三、本协议自甲方接到乙方国际卡申请表时生效。若甲方 ...
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是否承诺办理出口信用险;借款人是否同意出口信用险项下全部赔付款优先用于还贷。□5.合同执行计划。第四部分借款企业与供货部门签订购销合同审查1.国内供货商 3.支付条款;□4.交货计划及合同执行期限;□5.生效条款。第七部分出口买方信贷协议概况□1.买信协议金额、利率、费用、期限、还款计划;□2.买 ...
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银行贷款展期申请书二、国家开发银行贷款展期协议附件一:国家开发银行贷款展期申请书致国家开发银行:根据我单位与贵行签订编号为______号借款合同 。第六条信贷业务部门在收到借款人提前偿还贷款申请后10个营业日内将是否同意提前偿还贷款处理意见书面答复借款人。提前偿还贷款批准后,信贷业务部门应立即以“ ...
//www.110.com/fagui/law_35216.html -了解详情
中级人民法院管辖。7.涉外商事合同当事人之间签订有效仲裁协议约定了因合同发生或与合同有关一切争议均应通过仲裁方式解决,原告就当事人在签订 仅对应否承认进行审查。承认后当事人申请执行,人民法院应予受理并对是否执行进行审查。83.经当事人提供证据证明外国仲裁裁决尚未生效、被撤销或者停止执行 ...
//www.110.com/fagui/law_22672.html -了解详情
故原告诉请与法有据。被告辩称双方已达成了调解协议,约定自双方在协议上签字生效后,原告放弃其他一切赔偿权利,今后不得再以任何理由或方式要求被告承担赔偿 应考虑主观和客观两个方面,不仅要看签订合同时受害方是否因缺乏经验、技能等,对行为内容缺乏正当认识能力,还要看协议是否造成实际损失和预期损失巨大差异 ...
//www.110.com/ziliao/article-528412.html -了解详情
故原告诉请与法有据。被告辩称双方已达成了调解协议,约定自双方在协议上签字生效后,原告放弃其他一切赔偿权利,今后不得再以任何理由或方式要求被告承担赔偿 应考虑主观和客观两个方面,不仅要看签订合同时受害方是否因缺乏经验、技能等,对行为内容缺乏正当认识能力,还要看协议是否造成实际损失和预期损失巨大差异 ...
//www.110.com/ziliao/article-527909.html -了解详情
该院校与华中科技大学签订合作办学协议约定,武昌分校对该校达到学士学术水平本科毕业生,向华中科技大学推荐,由华中科技大学审核是否授予学士学位。依据 所作(2004)0001号《工伤认定决定书》;二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。园区劳动局提起上诉,天津市高级人民法院于2005年 ...
//www.110.com/fagui/law_396149.html -了解详情
该院校与华中科技大学签订合作办学协议约定,武昌分校对该校达到学士学术水平本科毕业生,向华中科技大学推荐,由华中科技大学审核是否授予学士学位。依据 所作(2004)0001号《工伤认定决定书》;二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。园区劳动局提起上诉,天津市高级人民法院于2005年 ...
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合法有效,双方当事人签订分包合同对双方均具有法律约束力,双方均应按约定履行。本案争议焦点主要是案涉工程结算依据认定,即西恒公司是否是符合双方合同约定 九局对二审判决不服,向本院申请再审称,中铁十九局与重庆建工集团签订结算协议是双方当事人真实意思表示,内容不违反国家法律,为合法有效。根据合同法及 ...
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离职时签署,不是每个岗位都需要签订,要根据岗位在企业关键性、掌握关键信息、技术等因素决定是否与员工签署竞业限制协议。《劳动合同法》第二十三条、二 培训,培训要有员工签字确认。加强加班审批流程,一切以书面为准,提前审批生效,否则不予生效。加强管理人员管理能力,使之能合理安排员工在正常工作时间工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
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