号仲裁裁定书》，裁定由原告向被告支付违约金5万元。现原告不服该裁决，起诉要求撤销《黔江劳仲案字(2008)第15号仲裁裁决书》，驳回被告电信黔江分公司要求其 明确规定，但可参照《劳动合同法》的规定，该法规定除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依 ...
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内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种 争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、岗位协议书（/） 3、竞业限制人员协议书（√） 第二十四条 ...
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的基础，构建社会主义和谐社会，必须保证劳动关系的协调与稳定。《劳动合同法》的出台是构建社会主义和谐社会的要求，是时代的产物。从2008年1月1日起 保密协议和竞业限制的协议，否则劳动者不需向单位支付任何违约金。 八、非全日制工的报酬应有保障 事例：大学生小张，在一家菜馆做“钟点工”，双方未签订劳动合同 ...
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年9月30日向被告提交了对《黔江电信人资部[2007]20文回函》，要求被告安排人员及时间后通知原告移交工作。2007年10月26日，被告作出《关于给予 无明确规定，但可参照《劳动合同法》的规定，该法规定除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约 ...
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条、24条的规定，原告与孙兴堃、李文静签订的离职保密协议是无效的，竞业限制也是无效的；3、原告起诉的事实与真实事实严重不符，孙兴堃、李文静 享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些进行经营。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和协助。第二条 甲方离职后2年内不应向同业竞争对手或其他第三方透露 ...
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条、24条的规定，原告与孙兴堃、李文静签订的离职保密协议是无效的，竞业限制也是无效的；3、原告起诉的事实与真实事实严重不符，孙兴堃、李文静 享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些进行经营。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和协助。第二条 甲方离职后2年内不应向同业竞争对手或其他第三方透露 ...
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及有关经营能力的资料。双方可在提供上述资料前先签订《保密协议》。合同编号：甲方（特许人）：住所： 联系电话：法定代表人： 注册号：经营范围：乙方（被特许人）： 合同项下的条款。在转让之日起 年内，甲、乙双方在特许区域内须遵守本合同关于商业秘密保护和竞业限制的约定。第四十五条甲方有下列行为之一的，乙方有 ...
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信息或隐瞒重要信息，或在本合同签订时不符合法律、法规关于特许人资格的强制性规定致使乙方遭受经济损失的，乙方有权解除本合同，要求甲方返还加盟费、保证金及其他约定的 、乙双方在特许区域内须遵守本合同关于商业秘密保护和竞业限制的约定 第四十五条甲方有下列行为之一的，乙方有权书面通知其更正，甲方应在接到通知后 ...
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信息或隐瞒重要信息，或在本合同签订时不符合法律、法规关于特许人资格的强制性规定致使乙方遭受经济损失的，乙方有权解除本合同，要求甲方返还加盟费、保证金及其他约定的 、乙双方在特许区域内须遵守本合同关于商业秘密保护和竞业限制的约定 第四十五条甲方有下列行为之一的，乙方有权书面通知其更正，甲方应在接到通知后 ...
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能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业 竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。 十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反 ...
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