，确保农民工的身心健康。依法为农民工缴纳工伤保险费，对可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。企业不得以任何形式与农民工订立协议，免除或减轻其对生产 条件的县区，城镇单位聘用农民工，用人单位和个人应当缴存住房公积金，用于农民工购买或租赁自住住房。八、健全维护农民工权益的保障机制(二十八)保障农民工 ...
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转让城市公共交通线路经营权。建设主管部门应与公共交通企业签订《城市公共交通特许经营协议》，并加强监管。（二）严格市场监督检查。尽快建立城市公共交通的综合 予以保证。城市公共交通企业要按照国家规定，为职工足额缴纳基本养老、医疗、失业、工伤等保险费用和住房公积金，并主动承担有关义务。八、加强领导、落实责任 ...
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契税减免，占用耕地三亩以上的耕地占用税减免6、住房基金管理中心报送的住房基金预、决算，住房公积金年度决算(三)核准事项1、市属企业国有资产的资产 、职业培训机构教师资格证书12、职工跨地区调动13、市属企业工资集体协商协议14、市属企业年度工资使用计划15、国有控股企业经营者年薪制16、市属企业职工、 ...
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等各种社会保险待遇及工资、住房公积金、集资款，应优先予以清偿。(五)企业改制时，可与原企业停薪留职人员、'两不找'人员，协商变更协议。新企业有工作 发生活费。生活费月发放标准为职工本人上年度月平均工资的70%，扣除职工个人缴纳的养老、医疗保险费后，低于下岗职工第一年基本生活费标准(城区为218.40元 ...
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单位预、决算依据：《中华人民共和国预算法》4、排污费征收使用依据：《内蒙古自治区分级征收排污费实施办法》(内政发(1995)62号)5、住房公积金管理依据：《住房公积金管理条例》(国务院令第262号)6、财政性资金投入的基建项目概(结)算、竣工决算依据：财政部《关于加强建设项目工程预算结算竣工决算 ...
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)涉及职工切身利益方面的热点问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与 工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工招聘，专业技术职称评聘，评先选优的条件、数量和结果，职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和 ...
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失业保险和住房公积金业务；(十三)提供择业指导，通过市场机制促进未聘人员实现再就业；(十四)协助办理与人事代理相关的其它业务。第五章代理协议第十 五)参加基本养老保险事业单位的办理托管手续人员，托管单位和被托管人按规定继续缴纳基本养老保险费。(六)未实行基本养老保险制度改革的财政全额拨款事业单位人员， ...
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随意延长劳动时间或不依法给付加班报酬的；（五）无故不按规定为职工办理社会保险、住房公积金等手续，或者拒缴、欠缴、挪用和占用职工社会保险费、住房公积金 协商机制，定期召开协调会议，共同研究解决涉及劳动关系方面的重大问题。三方形成的协议、决定，各方应当组织实施。第二十六条国有企业、国有控股企业、集体企业和 ...
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形式。《劳动合同法》第69条第一款规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”二、如何计算双倍工资的期限1、试用期内用人单位也应当与劳动者 以及特殊情况下支付的工资，用人单位代扣代缴的劳动者应当缴纳的个人所得税，劳动者个人承担社会保险费、住房公积金，等法律、法规规定用人单位代扣的其他应属劳动者 ...
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、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资，用人单位代扣代缴的劳动者应当缴纳的个人所得税，劳动者个人承担社会保险费、住房公积金，等法律、法规规定用人单位代扣的其他应属劳动者个人承担的款项。 因此，本案中，王某某的另外一倍的工资组成不能仅仅参照其 ...
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