，上述合同为双方承包合同，不包含劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容。另查明，原告姬中香于2004年即向延津县劳动仲裁委递交了仲裁申请书，2009年延津县劳动 年单位对其职工进行的改选，但新兴农场并未与姬中香解除劳动合同，同时原审将改选作为重新确立劳动关系的条件，无法律依据。因此，请求二审法院：1、 ...
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、并且已向原告送达；3、原告与被告已经不存在劳动关系。原告提交了以下证据：劳动争议申请书、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份，证明本案 开封市职业介绍服务中心。原告于2011年6月7日申请劳动仲裁，要求确认被告单方面解除劳动合同的行为无效，开封市劳动仲裁院于同日以申请已超申诉时效为由，作出 ...
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本人目前在一国有企业签订劳动合同，欲到一民营企业工作，需要办理劳动关系的转移手续，请问本人要向原单位提交什么材料？劳动关系转移申请书，解除劳动关系申请书，还是调动申请书？有没有范文？...
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期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金； 二、要求被申请人支付因其未按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，应向申请人每月支付两倍工资共计11000元； 三、要求被申请人因其违法解除劳动合同，应支付申请人经济赔偿金21000元； 四、要求被申请人支付申请人5月份工资1000元。 事实与 ...
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旅行社有限责任公司提出的辞职申请书中，并没有提到由于公司长期工资故提出了辞职，而是张××因其自身的原因自愿提出辞职。根据《劳动合同法》关于经济补偿的 是因用人单位拖欠工资、用人单位未依法为劳动者交纳社会保险费等违反劳动法规的情形劳动者解除劳动合同的，劳动者才有权要求用人单位支付经济补偿。负责本案审理的 ...
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龙所述与事实不符，同时证明孙文龙提供的证人，其中张兴科于2007年12月份与采油厂解除劳动合同，而景志军在2007年11月份因盗卖柴油被该厂解除劳动合同。 事情，而且在适之后再没有在采油厂内受过伤；（2）孙文龙提供的工伤认定申请书、身份证复印件、诊断证明，可以证明孙文龙向我提出工伤认定时，其提供的申请 ...
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二被告未对其进行健康身体检查，也未通知其解除劳动合同，二被告不能终止与原告的劳动合同，向平顶山市劳动仲裁委员会申请仲裁要求，1、二被告为原告 平顶山市中级人民法院（2008）平民终三字第345号判决书，原告陈德祥的民事再审申请书，河南省高级人民法院（2008）豫法民申字第1875号民事裁定书，执行和解 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的， ...
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，济源市工商行政管理局以办理茶店石英矿营业执照时出具的委托书不是贾进喜提供、登记申请书不是其本人签字为由撤销该登记。2007年8月23日，河南省职业病防治研究所作出 在贾进喜处工作的情况下，应当由贾进喜举证证明其已与张印解除劳动合同、张印不再为其工人的事实。（二）原审法院认定“一般说来，得矽肺病大约 ...
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2008年4月1日在我公司通知原告终止劳动合同的同时才递交办理养老保险申请书，原告的经济补偿金我公司已经按照劳动合同法向其支付完毕。综上，原告起诉 已向其支付了经济补偿金460元，给付数额合法有效。劳动合同法施行前，根据《劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》“劳动 ...
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