、张学民、许昌金质建设有限公司(以下简称许昌金质公司)、河南省建设总公司(以下简称省建总公司)因与被上诉人王振雅、胡国东生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服郑州高新技术产业 民对此均予以认可，且原告在庭审中亦认可其与王振亚之间不存在雇佣关系，王振亚不是其雇主，故原告主张被告王振亚承担赔偿责任无事实依据 ...
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中对伤残鉴定并无异议。请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院经审理查明的事实与原审法院判决认定的事实相一致。本院认为，被上诉人崔克忠退休后返聘回上诉人车间 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在此情况下只有受害人有重大过失的，才可以 ...
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家道，常德市德山区善德法律服务所法律工作者。代理权限为一般授权代理。 原告梅文斗与被告湖南望城建设（集团）有限公司（以下简称望城公司）雇员受害赔偿纠纷一案，本院2008年 性质，最终承担责任的主体仍是丁干明，故真正与梅文斗建立雇佣关系的是丁干明，丁干明是真正的雇主。因此，梅文斗作为雇员受害以后，丁干明 ...
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。否则，若将该风险完全交由雇员承担，那么雇佣法律关系与货物运输合同的法律关系将不存在实质差异，将造成雇员与雇主之间的权利义务关系失衡，明显有失公平。在货物 二人对造成财产损失并非故意而是过失，如让其全额赔偿也显失公正。一般而言，雇主和雇员之间的经济地位严重不对等，所有的现代法治国家，莫不在立法和司法的 ...
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显而易见。首先，涧西区法院(2008)涧民三初字第686号判决书已经确认双方属于雇佣关系。其次，上诉人所谓“褚ｘｘ销售清华园太阳能”的辩解更是苍白无力,上诉人的 ）涧民初字第686号民事判决书，认定陈ｘｘ与赵ｘｘ之间为雇佣关系，因此，赵ｘｘ在雇佣活动中发生伤害，其雇主陈ｘｘ、刘ｘｘ应当承担赔偿责任。陈 ...
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争议的焦点是马代永与蒋业艳之间到底是雇佣关系还是承揽关系。雇佣关系是以提供劳务为基本特征，雇员在从事雇佣劳动的过程中受雇主的支配、指挥或 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...
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6000元。2007年10月原告向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求确认其与被告盈达公司存在劳动关系，经审理，偃师市劳动争议仲裁委员会于同年12月 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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，请求予以维持。 二审中双方当事人均未提供新的事实证据和法律依据。 查明的事实与原审法院判决认定的事实一致。 本院二审认为，上诉人刘国勤为死者刘华、原审 案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，刘华在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的刘国勤，应当承担赔偿责任。原一、二审依据《最高人民法院关于 ...
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。 原审法院查明：2005年9月22日，原告刘海霞的丈夫田林峰受被告翟长春雇佣，驾驶被告所有的豫R—29188车辆自新野前往广州运送棉纱。2005年9月23日， 田怡硕上诉称：1、原审、再审、重审均认定死者田林峰与翟长春之间系雇佣关系，故翟作为雇主应承担全部赔偿责任。翟在重审中提供的证据证实事故车辆实 ...
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，现已审理终结。 原审法院查明：原告受雇于李卫国在卫辉市狮豹头乡的一石料厂干活，雇主李卫国租赁被告铲车在石料厂干活。2007年11月23日原告和他人在拆机器， 符合上述司法解释的规定，本院予以认定。王建民上诉称其与李卫国之间形成雇佣合同关系，应由雇主李卫国承担赔偿责任，对此本院认为，王建民驾驶自己的 ...
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