财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,原、被告不存在劳动关系;被告不是原告 。经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,原、被告不存在劳动关系;被告不是原告 ;经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,原、被告不存在劳动关系;被告不是原告 ;经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,原、被告不存在劳动关系;被告不是原告 。经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,原、被告不存在劳动关系;被告不是原告 ;经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,原、被告不存在劳动关系;被告不是原告 。经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,原、被告不存在劳动关系;被告不是原告 。经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,原、被告不存在劳动关系;被告不是原告 。经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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后,经鹤煤电厂财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放,上述事实鹤煤电厂向仲裁庭提供了充分的证据,故双方没有签订劳动合同,鹤煤电厂与被告 煤电厂于2011年1月1日经原告向鹤壁市工商行政管理局申请,已注销。本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系 ...
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