职工代表大会的情况下,强行退回龚元利股金3000元,并与龚元利解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中,龚元 情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于龚元利提出1999年6月面粉厂违法与其解除劳动合同关系的 ...
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职工代表大会的情况下,强行退回钟绍碧股金3000元,并与钟绍碧解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中,钟绍 情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于钟绍碧提出1999年6月面粉厂违法与其解除劳动合同关系的 ...
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职工代表大会的情况下,强行退回张培英股金3000元,并与张培英解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中,张培 情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于张培英提出1999年6月面粉厂违法与其解除劳动合同关系的 ...
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关于已向开封仪表厂个递交辞职申请,双方已不存在劳动关系的辩解理由没有证据证明,法院不予采信。李新社在没有与仪表公司解除劳动合同的情况下,又与浙江 日起15日内返还自1995年11月15日之后仪表公司为李新社代缴的社会养老保险金个人应承担部分”的内容,仪表公司未提出上诉,且2004年至2010年李新社应 ...
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在劳动局经过重新认定,原告没有及时提出异议的情况下,被告也是按照劳动局核定的工龄对原告进行补偿的。二、关于原告主张的因解除劳动合同的经济补偿金、烟草行业的一次性 的异议:分流安置文件没公示,其不知道;竞争上岗申请无异议;解除劳动关系协议书是我签的,当时已提出工龄不对;对信访文件,我反映的问题没有解决; ...
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处,之前原告在XX动物保健有限公司工作,该公司与被告属于同一集团。因原告存在严重违反公司规章制度的情况,被告解除劳动合同的行为合法,故不同意支付原告 2009年7月9日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付如下款项:1、违法解除劳动合同的赔偿金309312元;2、2001年8月 ...
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拒绝支付,这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用,严重侵犯了原告的合法权益,原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求未被支持 支付赔偿金的条件,本院不予支持。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规 ...
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拒绝支付,这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用,严重侵犯了原告的合法权益,原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求未被支持 支付赔偿金的条件,本院不予支持。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规 ...
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拒绝支付,这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用,严重侵犯了原告的合法权益,原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求未被支持 支付赔偿金的条件,本院不予支持。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规 ...
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拒绝支付,这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用,严重侵犯了原告的合法权益,原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求未被支持 支付赔偿金的条件,本院不予支持。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》,双方的工资及债务已经结清,该约定不违反法律、法规 ...
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