文顺应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付医疗费33727.37元、住院伙食补助费2394元、停工留薪期的工资9600元、一次性伤残补助金11200元 若干规定》第三十六条之规定，本院对此不予审查。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： ...
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为1954。55元。 本院认为：双方当事人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资表，但 日-700元/月×3个月)，以上合计共78253。58元。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定，判决如下： 一、 ...
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补助金11956元、再医费6000元、仲裁费200元、伤残鉴定费280元，合计人民币79074.03元。依照《最高人民法院关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）若干问题的意见》第46条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、 ...
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在厂里影响极坏，按《劳动法》及有关规定，被上诉人的受伤不应属于工伤，被上诉人应承担其故意或重大过失造成的损失。原审法院判决错误。二、对于 伙食补助费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的数额符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，本院予以维持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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支出的医疗费共计141928.51元，因转院治疗支出的交通费为564元，支出的伤残鉴定费245元。住院期间护理费1840元（被告第三次庭审时主张）。审理 人以肇事司机已经向被上诉人支付赔偿费用为由请求减轻或免除工伤赔偿义务，缺乏事实及法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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尚未实际发生，可依照此解释另诉。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第 ，因饭店后厨煤气发生爆炸而受伤，其受伤既不属于工伤也不属于交通事故，但评定伤残等级目前只有这两个标准，原审法院从保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残 ...
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尚未实际发生，可依照此解释另诉。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第 ，因饭店后厨煤气发生爆炸而受伤，其受伤既不属于工伤也不属于交通事故，但评定伤残等级目前只有这两个标准，原审法院从保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残 ...
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，劳动仲裁部门也未作出审理和裁决，故对此不予审理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，国务院《工伤保险条例》第三十一条第一款、《广东省工伤保险条例》 同意撤销。由此看出，在2005年9月30日前，劳动能力鉴定尚在进行中，本案的伤残等级评定日以及停工留薪期结束日应在2005年9月30日之后。此外，凤 ...
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并未解除，不同意支付一次性伤残就业补助金，其抗辩理由不成立，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款，《广东省工伤保险条例》第二十二条 法院按照上述标准计算被上诉人的相关工伤保险待遇是正确的。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果得当，应予维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告没有为原告办理社会保险，所以原告在工作期间发生工伤事故，被告应负赔偿原告因此造成 是2000年11月7日受伤，在2001年3月23日评定伤残，其计算工伤补偿金及工伤辞退费的标准应按2000年度顺德市月平均工资968元。根据《广东省 ...
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