，需要调动、安置工作的，人事、劳动部门应当帮助调动、安置。第二十一条企业事业单位裁减人员时，应根据优抚对象的实际情况，予以适当照顾。企业破产，其主管部门或 的军人，按照《中华人民共和国兵役法》等法律、法规的规定接收安置。用人单位招聘、录用人员，在同等条件下应优先聘用或录用退出现役的军人。关联法规：全国 ...
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酌情给予行政处分。处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为 》及本规定处罚并追究责任。有关劳动部门为外商招收员工时，应把计划生育作为招聘条件写入合同，明确双方责任和义务。同时查验婚育节育证明。对违反计划生育规定 ...
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５倍征收计划外生育费。（三）个体工商户、私营企业主以及从事其他各类经营活动人员超生一个孩子的，视其孩次，对夫妻双方分别按本人所在地上一年该县（市、 天（难产增加１５天）。十、各级国家机关、企业、事业单位招聘的人员，不论是否经政府人事部门下指标办理招聘手续的，聘用期间，在生育管理问题上，一律参照国家机关 ...
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，实行双向选择、竟聘上岗、合理管理。从２０01年起，卫生事业单位新增人员一律实行公开招聘。医疗机构可以在核定的工资总额内，自主制定工资分配办法和 服务实行政府指导价，医疗机构按照价格主管部门制定的基准价和允许浮动幅度，确定本单位实际医疗服务价格。对营利性医疗机构提供的医疗服务实行市场调节价，由医疗机构 ...
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。“两工”取消和村提留改革后，村内开展农田水利基本建设、修路架桥、植树造林等集体生产和公益事业，所需劳务和资金实行“一事一议”，按照“群众受益、民主决定、量力而行、 本地实际，采取强有力的措施，大力压缩事业单位和人员编制，归并设置过多、过散的站、所，坚决清退编外和临时招聘人员，切实改变收费养人的状况。 ...
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职务等级，享受高级教师待遇。2007年学校依据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度意见》等相关文件精神，与原告签订了2007年度至2010年度 日陕西省职业技能鉴定指导中心向原告颁发了《职业资格证书》。原告在被告单位工作期间，主要从事烹饪专业《面点制作》实践课指导教学工作。多年来原告 ...
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退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评： （一）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵 内统筹安排。（四）在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作 ...
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困难毕业生的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。各专门项目招募人员时要向少数民族高校毕业生予以倾斜。少数民族地区招录公务员和招聘事业单位工作人员，以及在少数民族地区的国有大中型企业招用员工，同等条件下优先招录少数民族高校毕业生。 三、“2010高校毕业生就业推进行动”组织实施 （一）加强领导，明确 ...
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六条女性与男性有同等的就业、求职、应聘与参政议政的权利。任何单位不得以性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得 时，女干部的笔试总成绩按笔试满分的２％加分。第二十一条在机关、事业单位工作人员年度考核工作中，同等条件下，优秀等次优先评定女职工。第二十二条各级 ...
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的就业服务工作，认真抓好相关优惠政策的落实。要做好机关、事业单位招考公务员和事业单位工作人员的信息发布工作，便于他们参加报考；充分挖掘各系统就业岗位， 组织参加职业资格培训和就业见习活动。（二）进一步加强人才市场监管工作，规范招聘活动。近期各地要加大清理整顿人才市场秩序的工作力度，依法打击人才中介领域 ...
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