岗位;结合驻社区企业事业单位、政府机关剥离部分社会服务职能的需要,开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位;结合对企业退休人员实行社会化管理的需要 、贷款保险、多渠道筹资建立担保基金等形式,解决好下岗职工贷款担保问题。各级建设、城市规划主管部门及相关部门和街道办事处,应在符合城市规划的前提下, ...
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个月、24个月的本人基本工资。 四、办理退休或离岗退养。对达到法定退休年龄的公务员,要及时办理退休手续;对符合《国家公务员暂行条例》有关提前退休 。 八、分流去事业单位的人员,养老和医疗等社会保险待遇按国家有关规定执行。分流去企业的人员(包括1995年以来,由专业经济管理部门及行政性公司转为经济实体 ...
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列支:(一)工伤保险待遇、工伤预防和康复费用;(二)劳动能力鉴定及相关医疗检查等费用;(三)法律、法规、规章规定的应由工伤保险基金支付的其他费用。第十一条 。市区按60个月的标准执行。第二十四条 一级至四级工伤职工未达到法定退休年龄,但其所在单位依法破产、解散、改制的,由破产、解散、改制企业在资产 ...
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手续时,可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职自谋职业的人员,由原单位发给一次性退职金,退职金计算标准为本人3年的 经营权。获得进出口经营权的私营企业办理进出口业务的手续及相关待遇,与其它各类外贸企业一视同仁。24.符合政策规定的民营企业人员出国(境)进行商务考察或经商活动 ...
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夫妻一方是机关或企事业单位职工,另一方是城镇无业居民或农业人口的,全部由前者所在单位支付;丧偶者由所在单位全发;城镇无业居民及个体工商户由户籍 本行政村(社区)的计划生育落实方案并认真组织实施。机关、企业事业单位和社会团体,应根据《条例》规定,制定法定代表人计划生育工作责任制并认真组织实施。各级政府 ...
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并轨。继续加大宣传贯彻《失业保险条例》的力度,依法扩大失业保险覆盖面,自收自支的事业单位要全部参加失业保险。加强基金征缴工作,力争征缴率达到90%以上。合理调整 并进入失业保险。对距省定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工,允许实行企业内部退养,由企业发给生活费,并按规定继续缴纳社会保险费,待达到 ...
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结扎输卵管,按产假另加14天。?(六)符合下列情况之一的职工,自法定退休年龄退休之月起,由原单位按其本人基本工资5%的标准增发退休金,改制或破产 与计划生育目标管理责任制,实行年度目标管理考核。对执行中出现重大问题、造成社会影响的,追究主要领导及相关部门的责任,实行一票否决。?(二)村(居)委会和单位 ...
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严格执行国家《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定。 对非行政事业单位人员担任市政府驻外机构负责人的,按照市组发(2004)46号文件 可参照驻地标准办理,资金不足部分自行解决。第二十六条办事处在职职工和退休人员按有关规定参加社会保险。具体可参照驻地标准办理,资金不足部分自行解决。第 ...
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后,保险人按照保险合同约定给付养老金的人寿保险。团体养老保险是指以某个企业、事业单位、机关、社会团体等组织的成员(可包括成员配偶、子女和父母)为被保险人(不少于5人),保险人用一份保险合同承保,在被保险人生存至国家规定的退休年龄后,保险人按照保险合同约定给付养老金的人寿保险。企业年金是指按照《 ...
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政策补助给予必要的支持。一是对困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助,二是在做好与相关再就业政策合理衔接,不影响再就业工作开展的 ,建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系。市、区公共就业服务机构列入财政拨款的事业单位,其人员经费列入同级财政预算,工作经费与业绩挂钩,保证就业和再就业工作 ...
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