机构改革工作,进一步加强领导班子建设。加快事业单位用人制度改革,进一步调整结构布局,搞好资源重组,精简机构编制,全面实行人员聘用制度,破除干部身份终身制。14、 留人、用感情留人和用适当的待遇留人”,积极推进和谐机关建设,真正把组织部门建设成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。23、进一步加强部 ...
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有关手续后,其人事关系、党团关系、档案、出国政审、养老保险(按现行事业单位工作人员养老保险办法办理,并可计算工龄)等均可由当地人事部门所属人才开发服务 期间材料、能力等作鉴定或测评后,可到市人事局办理派遣手续,享受同等学历人员待遇。具体办理办法另行制定。 四、计划的编制、申报及执行(一)国家教育部所属 ...
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,在社区居民委员会逐步推行'议行分设'作机制,现阶段可实行选举居民委员会成员与聘用专职社区工作者相结合。今年10月底前,各地要完成社区居民委员会选举工作, 预算的总盘子,为社区建设提供经费保障。要注重提高社区工作人员的待遇。社区居委会的办公经费要按行政事业单位的办公费标准核拨,社区居民委员会专职工作 ...
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的标准发放。(四)领取补助金的企业军转干部被党政机关、人民团体和事业单位聘用为正式工作人员的,从被聘用的下月起停发补助金。(五)市军转办负责向市财政局编报 企业落实军转干部工资待遇确需政府财政补助的,要按照上述规定程序进行申报,严格按照政策办事,对弄虚作假、虚报冒领企业军转干部补助金的,除追回已发的 ...
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培训等功能为一体的综合性文化站。要确保文化站在机构、人员、经费、设施等方面的独立性。文化站站长的聘用、调动、任免要征求旗县文化行政部门的意见。(七) 检查制度。在各类文化比赛及交流方面,民间文艺团体和民间艺人享有与公办文化事业单位及人员的同等权利。 四、积极开展丰富多彩的文化活动(一)充分发挥公益文化 ...
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按规定掌握。原苏木乡镇领导因职数所限未安排在领导岗位上的,可实行高职低配,保留原待遇,但不得超自治区确定的职数和编制配备干部。 五、关于人员定岗分流工作 事业单位工作人员身份,不能混编混岗。事业单位上岗人员一律实行聘用制,签订聘用合同。未上岗的人员必须离岗,不能与在职人员混岗,也不能轮流上岗。各地要对 ...
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和带工资上学的职工;(六)改革范围内企、事业单位聘用的停薪留职人员;(七)未开除公职的劳动教养人员;(八)配偶(无配偶者以父母为准)租住 住房补贴不足以交纳改革后新增加的租金部分予以免交;经民政部门批准的社会救济户、享受抚恤金待遇的烈属和残废军人,其家庭成员没有工资收入的,因提高房租而增加支出,生活确 ...
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五十五条 自治县录用、聘用国家机关工作人员时,对瑶族公民应当适当照顾。第五十六条 自治县境内省属、市属的企业、事业单位,在招收人员时,应当优先招收 少数民族地区补贴和其他优惠待遇。在自治县的国家机关、事业单位工作男满30年、女满25年的工作人员,退休时在生活待遇上给予照顾。自治县内的各企业和非财政拨款 ...
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办理小城镇常住户口。第三条具有小城镇常住户口的居民与当地原有居民享有同等待遇。在上学、参军、就业、粮油供应、社会保障等方面一视同仁,享受当地原城镇 人员及其共同居住的直系亲属;(二)小城镇的机关、团体、企业、事业单位聘用的管理人员、专业技术人员及其共同居住的直系亲属;(三)在小城镇购买了商品房或者已有 ...
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社会力量在教育、科技、文化、卫生、体育和社会福利等领域兴办民办非企业单位,发挥各类社会组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用。发挥行业协会 服务机制,提高哈尔滨市物业管理水平。进一步完善住房公积金制度,推进机关公务员和事业单位工作人员的住房分配货币补贴,努力扩大惠及面,重点支持中低收入家庭改善住房条件 ...
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