、出租、抵押或从事其它经营活动，属于科学技术工业土产和公共福利设施的外商投资企业用地，一般可以采取行政划拨方式提供土地使用权，由市、县人民政府土地管理部门与企业签订 清理，凡未办理用地手续的均应依法补办手续，补签场地使用合同或土地使用权出让合同，各地调查清理补签合同等情况，应于今年六月底前向省局写出 ...
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双方当事人签字、盖章。企业法人代表因故不能签字的，应委托代理人签字、盖章。委托他人代签，须有当事人亲笔委托书。第二十一条劳动合同自劳动关系双方签字、 的劳动争议，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》执行。第五十七条外商投资企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业 ...
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职工。 企业自主确定定员、定额和劳动用工形式。企业可以实行合同化管理或全员劳动合同制及其他适合企业特点的用工办法，与职工签订合同或协议，明确双方的责、权、利 评聘专业技术职务并确定其待遇，具有专业技术职称的人员可以低评高聘、高评低聘或只评不聘。 企业可以在境内外招聘急需的专业技术人员和管理人员，其职务 ...
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良好的境外企业负责人，和在境外工作满３年、有较大贡献的其他人员，可以申请随带配偶。随带配偶，必须经国内投资单位同意，报审批部门批准后，方可办理出国手续。关联 报告；（二）项目建议书；（三）项目可行性研究报告（中文本）；（四）境外企业合同和章程（中、外文本）；（五）合作对象的开业合法证书和资信证明；（ ...
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未能按合同约定履行自己的各项义务、支付各种费用、顺延工期、赔偿损失，乙方可以书面形式按以下规定向甲方索赔：１．有正当索赔理由，且有索赔事件发生时的有关证据 承担。但未及时退货造成的损失由责任方承担。３９．２由于甲乙任何一方不能按所签合同履约，导致工程停建或缓建，造成的损失由责任方承担。第４０条合同生效 ...
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劳动合同（或协议）与在岗员工的劳动合同在内容上应有所区别。经双方当事人协商一致可以在劳动合同（或协议）中就不在岗期间的有关事项作出规定。第二十三 的其他规章制度。规章制度与国家有关法律、法规、规章相违背的，应及时进行修改。企业制定的规章制度，应经职工代表大会、职工大会或董事会讨论通过，并向全体员工公布 ...
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两倍工资。但对于特殊的劳动者，如企业高管和人力资源部门负责人，用人单位没有与其签订劳动合同的现象屡屡出现，即虽然未签合同，但一开始用工意向，开始组建团队 在劳动合同法适用范围之外。故，笔者认为无条件不支持高管未签劳动合同的二倍工资是与法相悖的。 综上，针对高管及人事负责人是否可以主张未签订劳动合同的双 ...
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较大的合同应派人进行落实，基础工作做好可以很大程度地减少纠纷。 如对方是单位的要特别注意对方签合同的工作人员是否有单位的授权，保存对方的授权委托书。 2、 资格。凡不是代表本人的一定要有授权委托书，代表企业的还要加盖公章（不能用部门或财务章等代替，否则一旦发生纠纷会带来举证上的麻烦）。授权委托书上应记 ...
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2014年5月31日东联地产工作人员凤玲玲以“该房许多人都想买，如果不赶快签合同，其他中介就要签，就来不及了”为由，造成该房许多客户都抢着看房.要买的假象来误导 去叫房东签，我说好。这时我想钱没有付足，你是不会去叫房东签。另外没有考虑周到事可以考虑一下，因为毕竟买房是大事，2小时就决定显然是仓促。就在 ...
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合同。 实践当中，很多用人单位对试用期的理解和运用还有其他偏差，比如试用期不签劳动合同，只签试用期协议；试用期支付工资标准低于转正后的80%；试用期内 规定拟定竞业禁止协议条款并切实履行，否则得不偿失。 误区四：员工自愿放弃则可以不交社会保险 法律解析：社会保险是国家为使劳动者在年老、患病、工伤、失业 ...
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