但个人要负担一定比例，个人负担的比例随医疗费用的升高而降低；超过本人年工资收入5％以上)但不足5000元的部分，个人负担10%至20%；5000元至10000元 台帐和户卡，主动配合社会保险机构做好医疗保险的管理工作。第三十条企业拒缴、拖欠或者少缴社会统筹金的，由社会保险机构责令其30日内补缴，并按日 ...
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基数和比例记入个人帐户：1、45周岁以下的职工，每人每年按上年度本企业人均工资的3％计提；2、45周岁及其以上的职工，每人每年按上年度本企业人均工资 如确需转院治疗的，应当由定点医院出具证明，经所在企业同意。 第六章 罚则第二十九条 企业拒缴、无故拖欠或少缴社会统筹金的，由社会保险机构责令限期补救，并 ...
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市有关的优惠政策不变。 7．各有关部门应采取措施，保证企业按照职工劳动合同约定的工资按时足额支付，不得拖欠职工工资。在经济效益增长的前提下， 的会计师、审计师事务所进行审计，并根据审计报告按有关规定测算经营者年薪数额；(2)企业董事会、股东大会对经营者年薪分配进行审核；(3)按照国有资产下管一级的原则 ...
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专款专用。第八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工 劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第三十九 ...
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专款专用。第八条 工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工 劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第三十 ...
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，广西军区，武警广西总队：经自治区党委、自治区人民政府同意，现将《建立企业社会保险制度的暂行规定》作为《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于印发〈 拒缴、截留、拖欠社会保险费的企业和企业主要领导，实行一票否决，企业不能评为先进；实行年薪制的企业，企业领导不能兑现效益工资；未实行年薪制的 ...
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工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按税前准予扣除的工资总额的2%、14%、1.5%-2.5%计算扣除。2、企业按规定提取的向工会拨交的工会经费，凭工会组织 不得超过年末应收帐款余额的1%。4、从2000年1月1日起电信企业的用户新欠的月租费、通话费，拖欠时间超过1年仍无法收回的，由电信企业提出申请 ...
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直系亲属的待遇按《国家工伤保险条例》有关规定办理。 五、企业欠职工内债的处理原企业拖欠职工的工资、应缴未缴的各项社会保险费和医疗保险费以及 生活区所在城区接管，由城区政府按《市人民政府批转市房改办等部门关于南宁市改制企业以售房款结余发放职工住房补贴实施意见的通知》(南府发(2001)89号)处置。 八 ...
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集体合同制度。凡涉及职工切身利益的重大问题，要提交职工代表大会讨论通过。 九、改制企业要加强对职工的职业技能培训和转业、转岗训练，职工教育经费必须按规定足额 经营难度、经营风险和经营业绩紧密联系的激励机制和约束机制。 十四、企业拖欠职工的工资、津贴、补贴和社会保险费，应在改制前清偿完毕。 十五、企业要 ...
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办法提取数大于应发数形成的工资基金结余部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式 有关问题〉的补充通知》(财企[2005]12号)下发之前已完成公司制改建，且结余的工资基金、应付福利费及职工教育经费当时未结转资本公积金的，现有余额应当向 ...
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