表达了他们对公司制度的理解。但实际上，官督并未防其弊，清末的股份公司充斥着股东之间的倾轧以及官股和商股之间的明争暗斗，公司管理人员不但没有“秉公 公司的利益冲突。（4）欠缺对少数股东表决权和诉权的保护，例如，没有规定股东大会最低表决权数（quorum）[58]、股东会召集权[59]、提案权、累积投票权 ...
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税收减让为核心的《企业扩张计划》（BES）；意大利根据第317/91号法律规定，国家扶持高技术产业和风险投资业的发展，除了提供贷款外，更多的采用 的价格购买股票，因而获得收益。可见，股票期权制度可以激励高级管理人员包括风险投资运作人员努力工作，注重公司长远利益及中长期发展规划，这样更加有利于培养风险 ...
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已经成为一种趋势；（3）独立董事制度的存在明显有三个层次，法律规定、自律规范、公司实务上的自己内部管理机制。抛开美国共同投资基金这种特殊公司 法导论[M].中国大百科全书出版社，1996.[13]聂崇德。对内部人控制的治理：美国公司治理模式及其变迁[J].法律科学，1995，（5）。[14]转引自汤欣 ...
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的先进管理经验亦已非常重视，不仅已经在一些规范性文件中写入了有关独立董事的规定，而且正在进一步研究、完善方案，努力实现独立董事制度在国内上市公司中 任职资格和条件-应与其承担的任务相适应。独立董事的人选，应从与公司存在“无利害关系”（Disinterested）的人士中产生。考虑到担任独立董事所需要的 ...
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。各国公司法6也顺应这一事实对公司法作了调整，规定董事会拥有法定的经营管理公司事务的权力，即公司机关权力分配上的“董事会中心主义”，它强调股东会只能 公司法颁布的背景是我国刚刚确立市场经济体制”，“我国公司法确认公司股东大会的中心地位，是基于其恢复公司制度不久的国情，较其他国家更需要强调保护股东的合法 ...
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其规定的可连选连任时间过长，因此在此规定方面有待改进。而且由于有些独立董事其本身有可能就是其他公司的高级管理人员，因此其本身一开始就有具有一种 后者则可以通过独立董事工作时间和兼职数机制的设定来得以弱化；其中某些问题可以通过制度外的相关配套设施的建立来解决，例如独立董事相对低收入和高责任风险之间的矛盾 ...
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。仅就公司的外部监督机制而言，虽因各国的法律传统、公司制度以及市场环境的不同，其规定有很大区别，但其又蕴含着诸多相似之处。一方面，西方国家的 有关法律、法规评价企业的经营效益和国有资产保值增值状况，并就有关问题向国有资产管理部门提出咨询，为国家授权投资的机构或国家授权部门的重大决策提供依据。第二，人事 ...
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、副经理和财务负责人的报酬事项，属于董事会行使的职权范围。按此规定，股票期权作为一种报酬制度，公司董事[18]所得到的股票期权应由股东大会来授予，而经理及其他 ]韩朝炜：《我国实施股票期权制的相关法律问题探析》，载于《广西政法管理干部学院学报》，2001，12[20]史丹、何骏：《试论我国企业股票朋权 ...
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正确行使也有着十分密切的关系。职工参与公司的经营管理是伴随着公司制度的完善而确立的制度性措施，并构成了现代企业制度的内在结构性机制。我国以社会主义市场经济 ，职工参与权如同股权问题一样，是一个必须予以高度重视的问题。在现行法律规定的框架内深入研究我国公司制下的职工参与权，既是对我国企业职工参与权研究的 ...
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发布了《企业法人法定代表人登记管理规定》（1999年修订），取代了1990年的《企业法人的法定代表人审批条件和登记管理暂行规定》。上述公司登记等法规或规定的 应进行不同类型登记的复杂情形。 法的统一是法制健全的基本要求。商事登记制度的完善首先是改变上述庞杂的立法状况，制定统一的《商事登记法》，取代不同 ...
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