年7月份共同买房，2006.10月份举行婚礼，同年12月生下女儿。 怀孕期间男方就与公司里某女关系密切，很少回家. 而生产后妻子身体不好，男方却不予支付医药费和生活费（男方基本月工资七千多，有年终奖金，另拥有公司股份）。 因生活困难现在妻子提出：要求男方先归还借条上的钱，因为借条上 ...
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工伤休假期间是否是全勤 工伤期间在家中休息了6个月但公司在发年终奖金的时候吧我这6个月去除了。视为我休假但期间工资全部发放~~~请问有有关法律提起国工伤假期是否算全勤吗？？？？请 帮忙 找些可以说服公司的法律依据吧 10万分感谢了。来济南请大家吃饭~~...
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，因为相对于感恩节和圣诞节这样具有特定宗教和历史意义的节日而言，国庆日可要轻松愉快得多。 美国的公司一般总是选在圣诞节前裁员，想想看吧：一个在职场上搞得焦头烂额的丈夫，口袋里揣着一份公司的解聘书而不是年终奖金，回家要面对一群（至少两个，多则四到五个）精力充沛而充满期望的孩子 ...
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月仍为88人。自1999年9月至12月，申请人向被申请人要求包括年终奖金、医药费奖励等各项费用每月平均至少160000元人民币，超过预算15000元。被 批准的144700元人民币。2.关于管理质量。申请人为全世界最具规模的物业顾问服务公司之一。在管理浦项广场时，收到的投诉均是对项目硬件不满，对管理 ...
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月仍为88人。自1999年9月至12月，申请人向被申请人要求包括年终奖金、医药费奖励等各项费用每月平均至少160000元人民币，超过预算15000元。被申请人 的144700元人民币。2．关于管理质量。申请人为全世界最具规模的物业顾问服务公司之一。在管理浦项广场时，收到的投诉均是对项目硬件不满，对管理 ...
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月仍为88人。自1999年9月至12月，申请人向被申请人要求包括年终奖金、医药费奖励等各项费用每月平均至少160000元人民币，超过预算15000元。被 批准的144700元人民币。2.关于管理质量。申请人为全世界最具规模的物业顾问服务公司之一。在管理浦项广场时，收到的投诉均是对项目硬件不满，对管理 ...
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月仍为88人。自1999年9月至12月，申请人向被申请人要求包括年终奖金、医药费奖励等各项费用每月平均至少160000元人民币，超过预算15000元。被申请人 的144700元人民币。2．关于管理质量。申请人为全世界最具规模的物业顾问服务公司之一。在管理浦项广场时，收到的投诉均是对项目硬件不满，对管理 ...
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按《社会保险费征缴暂行条例》对直接负责的主管人员和其他责任人员给予处罚外，劳动保障行政部门可通过新闻媒体向社会公布；企业法定代表人、总会计师不能晋级、增薪、评选先进和获得年终奖金，实行年薪制试点的企业不得兑现年薪工资，拖欠当年还要给予警告，次年仍拒不缴纳的，要从严处理 ...
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员工购房,是什么行为! 侵犯员工什么权利!我应怎么办才好!企业本不是房地产企业，是工业私营企业，有房产开发项目，成立房产公司。房价定得较高，有些优惠，但较少，卖出率很低，现要求中层以上带头购买，否则从年终奖金中扣除。我是固定工资，高层，外省人，但大部分工资则在 ...
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生育津贴高于产假期间工资，最后结算时都要扣除什么？如果产假期间公司在工资中发放了过节费需要扣除吗？年终奖金需要扣除吗？...
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