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外来从业人员,主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有法律依据;同意按照裁决确定支付2009年5月至2010年1月期间停工留薪期工资差额7122元;同意 主张护理费的诉讼请求,本院亦不予支持。被告为原告正常缴纳被诊断为职业病当月的综合保险,原告因治疗职业病所发生的医疗费用应当依法向保险机构申请理赔 ...
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补偿。2009年9月21日,横琴实业公司(甲方)与陈国超(乙方)签订了二份《海面清理补助协议》,同样约定乙方同意于当月24日前自行完成其承包的146亩和 能提交证据证明雇佣关系的存在。双方既没有签订过雇佣合同,陈、张二人又不能提交对甘超雄及其聘请的员工又支付工资或其他形式报酬的证据。这种长期性的经济 ...
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招用被告至该项目从事保洁工作,未签订书面的劳动合同。原告处工资支付周期为上月25日至当月24日。2009年11月7日至2010年1月24日, 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
//www.110.com/panli/panli_19811530.html -了解详情
招用被告至该项目从事保洁工作,未签订书面的劳动合同。原告处工资支付周期为上月25日至当月24日。2009年11月7日至2010年1月24日, 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
//www.110.com/panli/panli_19783423.html -了解详情
招用被告至该项目从事保洁工作,未签订书面的劳动合同。原告处工资支付周期为上月25日至当月24日。2009年12月1日至2010年1月24日, 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
//www.110.com/panli/panli_19768612.html -了解详情
招用被告至该项目从事保洁工作,未签订书面的劳动合同。原告处工资支付周期为上月25日至当月24日。2009年11月7日至2010年1月24日, 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
//www.110.com/panli/panli_19764895.html -了解详情
不是向劳动争议委员会所在地的法院提起诉讼。因此,裁决书指定向浚县人民法院提起诉讼没有法律依据。综上,原被告之间为委托代理关系,而非劳动关系。被告请求原告缴纳 是否签订无固定期限劳动合同时发生纠纷,2010年1月26日被告离开公司,原告未支付当月工资。被告在为原告工作期间,原告未为其缴纳社会保险费等。 ...
//www.110.com/panli/panli_18342476.html -了解详情
审判员侯XX独任审判,于2010年6月30日公开开庭进行了审理。原告XX公司的委托代理人黄XX、被告范XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告XX公司诉 工作至2009年10月20日,现原告没有支付被告2009年9月21日至2009年10月20日的工资,原告应予以支付,被告同意2009年10月12日至 ...
//www.110.com/panli/panli_18220377.html -了解详情
进入某物业公司,对2009年10月之前不具备证明资格,且也未到庭作证,不予确认;证据8,认为原告从未委托他人制作考勤表,也没有工资表,不予 12月工资达成协议:原告于2009年12月25日前将当月工资支付给居委会(工资共计44800元),由洪某制作保洁工工资花名册交刘某;被告等保洁工须工作至2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_14494906.html -了解详情
记录上签名确认,并根据考勤记录已经支付了加班工资,原告对于考勤记录认为有部分月份是原告签名的,有部分月份因为原告没有上班,不在公司是由别人代签的,因为不 关于经济补偿金,原告主张原来发薪日为每月15日,2009年6月份至当月24日仍未发工资, 27日找到被告的厂长,是被告厂长让原告回家等,发了工资再说 ...
//www.110.com/panli/panli_11741158.html -了解详情
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