，在我国刑罚体系中占有重要地位，具有主体和其他附加刑不可替代的作用。修订后的刑法关于罚金刑的缴纳规定基本上维持了1979年刑法规定，增加了强制缴纳措施。 财产，便可随时执行，必要时会同公安、检察机关一起来执行。同时建议设立专门被判处罚金刑罪犯实施劳动的场所，实行替代制度，以民事拘禁或不剥夺人身自由的 ...
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年3月有了BB,公司4月份说调我去做业务员,什么工资也没有了.当时我的合同还没有到期,满期日在2010年6月18日.我不服,到了劳动局申诉.后来劳动局 次这些事,做下去也没意思了,我只想拿回应得的赔偿,还有就是失业金的申领.我这样的情况,如果申请劳动仲裁,可以得到什么赔偿呢?对法律知识了解得太少,只能 ...
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？提前一个月通知，而且还只提前了20几天， PS：我是去年10月试用期，然后一月签的1年合同， 如果补偿的话，会补多少呐， 如果有说法，遇到阻力到那里解决呀 要申请劳动仲裁，在哪申请哪，有什么要注意的哪...
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年3月有了BB,公司4月份说调我去做业务员,什么工资也没有了.当时我的合同还没有到期,满期日在2010年6月18日.我不服,到了劳动局申诉.后来劳动局 次这些事,做下去也没意思了,我只想拿回应得的赔偿,还有就是失业金的申领.我这样的情况,如果申请劳动仲裁,可以得到什么赔偿呢?对法律知识了解得太少,只能 ...
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一个月公司统一发工资的那一天（比如：1月10号培训开始，2月10号不发工资的，要等到3月10号发工资），才能给钱。 公司这样做合法吗？？？我看见和 自认为没满一个月是要不到工资的，也就默默的当了20天的"义务工"。这公司还是一家正规的保险公司。哎，估计为了那一点工资去找劳动仲裁为造成更多麻烦，也就只有 ...
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换过一次岗位，公司试用期再2个月，就等于一年里我经历了2试用期，这是不合法的吧？ 第二，今年4月公司和我又签了3年合同，合同中写明的岗位是培训助理，上个月， 其他医院的病假单。也确实是生病的。而且是在公司硬性调岗之后，未做任何书面交接。直接就换岗了，现在公司以我伪造证明来开除我。我可以提起劳动仲裁吗？...
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）。 我是不是可以要求在办理离职手续的时候，和N=1补偿同时领取？ 如果去劳动仲裁的话，是不是100%可以争取到，我的权利。我是9月30日合同到期的 季度，公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补满我前两个季度的奖金，再有如果年终奖全体员工不按照比例发放，我是不是可以要求我的必须满额发放 ...
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给我补齐钱的。我曾于8月13日左右咨询过招聘专员关于什么时候出工资的问题，她的回答是大概是在8月25日左右。我在8月24日，招聘专员说她不 。我试用期的工资是3000，当然那段时间是属于试用期，然后，期间没有签试用期合约，但是招我的人有用工申请。我想说，这个案件里，我是否被骗，我应该可以得到多少报酬？ ...
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让我们提交申请年假时间，如果自己不安排的话，将由公司年前统一安排，结果我年低手上的工作很忙，没有提出申请，公司也没有安排具体让我哪一天休。——请问这种情况下， 是在上海，我的工作地点在重庆，公司代扣个税是在上海，而5险1金是在重庆缴纳的；如果跟公司谈不拢，要申请劳动仲裁的话，我应该找重庆的相关部门还是 ...
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后，制冷公司不服向法院起诉，要求撤销仲裁。11月7日，郑州高新区法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第八条第一款 月1日开始实施。11月17日制冷公司不服裁定，提起上诉。 二、争议观点 关于本案是否应该受理立案执行，存在以下两种不同观点： 第一种观点认为本案应当受理 ...
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