但被告以各种理由拒绝支付。为维护自身的合法权益，原告诉至法院，要求判令被告赔偿医疗费27 000元、误工费12 000元、伤残补助费49 100元、营养费2 000元、 31日到期。故从2009年12月31日起，原告已不是被告的员工，双方不存在合同关系，有证据《谢良林劳动合同》用以证明；2、关于原告所 ...
//www.110.com/panli/panli_26554690.html -了解详情
赔偿方案和法律依据给列明： 第一类：赔偿后离职的 一：当第二次合同履行完，补签第三次合同的时候，就本应该签订无固定劳动合同。但多方面的的原因，协理员与街道都同意签订了固定期限合同。在第三年合同到期后，我们提出过签订合同的事宜，但并未有结果。根据《劳动合同法》第十四条第三点:我们应属于无 ...
//www.110.com/ask/question-1542497.html -了解详情
公司对外与其他平等主体签订民商事合同以及民商事合同的履行、变更、解除和合同纠纷的解决均适用本办法。劳动合同不适用本办法。 第三条 名词 （100025）； 2.采购的要约和销售的要约分开编号。 要约单（二） 关于 的采购要约单 编号：Y-CF(XXXXXX) 时间： 年 月 日 ： 我公司需要采购一批 ...
//www.110.com/ziliao/article-328650.html -了解详情
合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。 六、劳动合同期满而约定的服务期未到期的处理 服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对价的 用人单位放弃对剩余服务期要求的，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任；用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-324544.html -了解详情
关系为由请求被告支付其各项社会保障金以及加班工资、经济补偿金、额外经济补偿金、各项赔偿款不符合客观事实以及法律规定。被告联通公司向法庭提交了以下证据：第一组 工资。2007年12月20日，与派遣中心签订劳动合同，期限2年，至2009年12月20日到期，在合同履行期内被告没有给原告建立社会保险账户，没有 ...
//www.110.com/panli/panli_18501677.html -了解详情
，仲裁裁决书认定被告2001年9月1日到原告处工作错误，应以劳动合同为准，双方约定质保金在违约一方赔偿后可退还，原告不应退还被告教学质量保证金1000元；2、 都作出明确约定；2006年9月1日因合同到期，双方又按原合同内容签订《劳动合同书》，内容与原合同内容基本一致，合同期限自2006年9月1日起至 ...
//www.110.com/panli/panli_17393866.html -了解详情
错误。2005年元月1日签订的劳动合同是原合同到期后的续签，并非2005年元月1日才到单位上班，仲裁委的认定是没有根据的。关于服务期的截止时间，原告认为 合同。合同约定原告毕业后回厂工作7年后方可提出解除劳动合同，否则，按照约定进行赔偿。2007年7月20日原告向被告提出辞职。原告在被告处工作了3年零 ...
//www.110.com/panli/panli_7477291.html -了解详情
劳动合同法颁布后一些企业搞的“应对”和“规避”，一个重要的内容就是通过与工人重新订立劳动合同将工人的工龄“归零”，或将工龄长的工人干脆解雇，从而达到不与 企业的意愿裁员，而是在企业与工会双方让步和妥协的基础上进行。 当然，关于市场经济国家对劳动力市场管制的利弊得失的争论由来已久。持否定意见的人认为，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-190853.html -了解详情
分公司分别签订了交通事故强制保险和第三者责任保险合同，保险金额分别为244000元和1050000元，合同于2010年5月8日到期。姜怀保1945年3月29日出生 承担。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第 ...
//www.110.com/panli/panli_6077070.html -了解详情
生活补助费。而之前的生活补助费由于原告属擅自离开，根据劳动部、能源部等部门制定的关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知第五条规定，被告不应当支付返乡生活 5月底后，未经被告同意，相继离开未再到被告处工作。双方所签劳动合同期限均未到期。原告在被告处工作期间，被告每月扣除原告回乡金15元，被告未曾 ...
//www.110.com/panli/panli_4675703.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务