书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定，在原告 由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的养老保险费。否则，按规定计算的连续工龄不能视同缴费年限、不能享受转制企业相应的退休待遇。而被上诉人却没有按此 ...
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书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定，在原告 由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的养老保险费。否则，按规定计算的连续工龄不能视同缴费年限、不能享受转制企业相应的退休待遇。而被上诉人却没有按此 ...
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书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定，在原告 由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的养老保险费。否则，按规定计算的连续工龄不能视同缴费年限、不能享受转制企业相应的退休待遇。而被上诉人却没有按此 ...
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调出部队的；(6)入伍前有犯罪行为或犯有严重错误，明显不符合《关于征集兵员政治条件的规定》的；(7)入伍后因过失犯罪被判处有期徒刑，服刑期满后不宜留队服现役 的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄。第二十二条退伍义务兵分配工作后的工资福利待遇，不得低于国家规定的标准。第四章附则第二十三条本细则 ...
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部队的；(6)入伍前有犯罪行为或犯有严重错误，明显不符合《关于征集兵员政治条件的规定》的；(7)入伍后因过失犯罪被判处有期徒刑，服刑期满后不宜留队服现役 的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄。第二十二条 退伍义务兵分配工作后的工资福利待遇，不得低于国家规定的标准。 第四章 附则第二十三条 本 ...
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已满的，可专项批办。 【高定工资】留学人员到机关、事业单位工作的，可比同等条件人员高定2－4档工资标准。 【岗位津贴】事业单位聘用有突出贡献或成就 的工龄可连续计算。其在国外的留学时间可按规定计算工龄和视同社会劳动保险缴费年限。 【可先入户】未取得外国籍或外国永久居留权的留学人员，来厦创业或工作单位未 ...
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），2011年1月，被告向我发出终止劳动合同通知书，至此，我在被告处连续工作已11年，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法，应向我支付经济赔偿金 支付了经济补偿金，故原告要求再次计算2008年以前的工龄无理，本院对此不予支持；原、被告协商解除劳动合同，依照《劳动合同法》的规定，被告应当向原告支付经济 ...
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，夷陵区劳动局于次日作出了《关于确认视同缴费年限申请的复函》，认定程开宪判刑前后的缴费年限可以连续计算，视同缴费年限不能连续计算。程开宪不服该认定 年被判处有期徒刑8年，根据该文件的规定，上诉人1987年－1993年的实际缴费年限予以承认，而1970年－1986年的工作年限不能确认为视同缴费年限。最高 ...
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３．由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； ４．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法 应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满1年的，计发解除劳动合同当年本人1个月的平均工资；满半年不足1年的，按 ...
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缴交7％，职工个人缴交3％。按照国家人事部关于机关事业单位“在增加工资的基础上建立个人缴费制度”的精神，机关事业单位职工1993年10月调整工资以前的 退休待遇。4.1996年1月1日以后安置到我市的复员、转业军人，其军龄计算连续工龄的，视为缴费年限，按规定享受退休待遇。(八)建立养老金正常调整机制从 ...
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