向赵宏恩发放2011年1月26日至2011年2月16日的工资。赵宏恩近三年来月平均工资为1400元。原审法院认为，劳动者的合法权益依法受法律保护。 不予支持。综上，郑州新东方培训学校应向赵宏恩支付各项费用共计10733.2元。关于赵宏恩主张郑州新东方培训学校为其补缴2006年6月26日至2009年8月 ...
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根据劳动法规定申请人贾卫平是自己的主动辞职，所以说九头崖不应支持其经济补偿金。关于延长工作时间的工资、公休日工资、法定节假日工资我们认为不应支付，因为超市实行 1日至2010年12月31日止。合同签订后原告贾卫平工作至2010年10月10日，被告给贾卫平工资发放至2010年9月份，贾卫平2008年的月 ...
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某某公司对其按自动辞职处理并无不当。谭某某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付解除劳动合同的经济补偿金、失业保险赔偿金，不符合法律规定。同时，谭 了公司，某某公司在谭某某请假后，随即将其按自动离职处理，不再作为在册职工发放生活费用。谭某某关于某某公司已经准假的上诉理由不能成立。劳动者单方解除 ...
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劳动关系,在本案中不承担责任。二、长沙XX公司、杨X合同解除后的法律责任。杨X请求的解除劳动合同经济补偿金5800元,已由仲裁裁决作出终局裁决,本案不再处理。 公司无证据证明上述款项已发放,故对杨X主张2009年1月16日至31日间及2008年未休年休假15天的工资报酬应予以支持。五、关于对杨X的工伤 ...
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其病假期间只是按照其合同工资的70%发放工资，不符合法律规定，应当按照其受伤前的实际工资收入（包括加班费和服装费等）补足其在病假期间的工资约2万元；（ 。 根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由六部分组成：即计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，因此 ...
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证据与私自拍录合法证据的易混淆性。根据《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据， 不能作为评定案件 人时，可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。（3）对方的辞职经济补偿金（买断工龄），与一般意义上的工资所得不同，与身份具有严格、密切的关系 ...
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年1月15日银座商城开业，2009年7月底丁世跃辞职离开银座商城，银座商城未向丁世跃发放该月工资。双方劳动关系存续期间未订立劳动合同、银座商城未 。原审另查明，丁世跃离职后申请仲裁，要求银座商城支付：加班工资22988元及相应的补偿金、赔偿金；未足额支付的工资2722元及相应的补偿金、赔偿金；解除劳动 ...
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600元和最后1个月580.65元，银座商城每月应向高雪彦发放工资1000元，高雪彦的工资总额应当为12180.65元，因银座商城未与高雪彦订立劳动合同 拒不提供，故其应承担不利的法律后果，银座商城上诉称高雪彦不存在加班，不应支付加班工资的理由没有事实及法律依据，不予采纳。关于工资差额问题，银座商城在 ...
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可随时终止劳动关系，蔡光山提出辞职，不存在支付解除劳动合同补偿金的情形，蔡光山请求解除劳动合同补偿金，理由不当，不予支持；关于焦点5，双方存在劳动关系期间， 蔡光山加班工资问题，从二审调查所提交的证据来看，银座商城应当掌握蔡光山出勤、加班等方面的文字材料，但银座商城拒不提供，故其应承担不利的法律后果； ...
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证据与私自拍录合法证据的易混淆性。根据《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据， 不能作为评定案件 人时，可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。（3）对方的辞职经济补偿金（买断工龄），与一般意义上的工资所得不同，与身份具有严格、密切的关系 ...
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