在移动以劳务派遣工的身份已工作了十几年，和派遣公司2年一签用工合同，若移动公司不再要我们了，我们该怎么办？青春已献给了移动，再就业很困难（年龄大了）。我们要通过何种方式才能更好的保护自己的权益？谢谢！...
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05年在办公室工作 08年和劳务派遣签合同继续在原办公室 现在外包解除合同 08年前的可以得到赔偿吗 谢谢...
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劳动代理中心没有资格 将要取消 我是劳务派遣到别的公司工作 我合同还没有到期 我想问1下我能得到什么赔偿 我还能在继续被派遣的单位工作吗 法律有明文规定吗...
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本人在单位同一岗位工作10年以上，原本一直为劳务派遣性质，合同每两年签订一次，近期合同快到期，公司要求我们签订外包性质的合同，工作岗位都不发生改变。这样公司就从花名册中将我除名。请问这样做合法吗？我应该怎么做呢？...
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你好请问下，我在1家劳务派遣公司里面上班做临时工时薪14元，现在我辞工了合同却丢了，去结工资。老板要扣我合同补办费150元，另外因我手上没有合同他还要扣我4元1小时。请问这样我们老板违反劳动法吗？...
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劳务派遣员工合同到期后公司不再续签，是否要支付补偿金？如何操作？与派遣公司方面应如何操作？...
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在事业单位上班（学校），签的是劳务派遣，合同上也有同工同酬的体现 但单位没执行，五险但没一金 ，是驾驶工作，在编的人员光平时的工资就2000多 说法对吗？和工资一起发的算工资 还是福利？单位这样对我们合理合法吗？这种事到底谁负责?派遣公司？单位？谢谢！！！还有我当了几年兵 应该算工龄吗 找谁 怎么找...
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我们公司是一个国营货运公司现在是跟另一家合伙在一起的，他准备不跟那家公司合作了，我们都是外来劳务派遣工都快做2年了，现在合同要到期了，公司是在我们合同到期后的一个月搬，那他不跟我们续签合同怎么办。...
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本人已在本单位工作8年，年末合同到期，单位可否单方面终止劳动合同，或者将我们从合同工转为劳务派遣工，求帮！！1...
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我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿 ...
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