《解除劳动合同书》为由，再次向桃源县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以张福初的申请超过已超过仲裁时效为由，不予受理。2009年12月9日，张福初诉至 日，张福初才申请仲裁，已超过仲裁时效，又无不可抗力或者其它正当理由，其诉讼请求应予驳回。遂判决：驳回原告张福初的诉讼请求。案件受理费10元，由 ...
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社保方面发生较大争议，原告于2010年3月申请仲裁时，原告知道自己的权利受到侵害。故被告辩称原告要求支付2008年未签订劳动合同双倍工资超过仲裁时效的辩诉 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南公交豫龙汽车租赁有限公司负担。宣判后，杨宝州及 ...
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社保方面发生较大争议，原告于2010年3月申请仲裁时，原告知道自己的权利受到侵害。故被告辩称原告要求支付2008年未签订劳动合同双倍工资超过仲裁时效的辩诉 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南公交豫龙汽车租赁有限公司负担。宣判后，刘洪利及 ...
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形成了劳动关系，但认为段运朱的申请超过了申请劳动争议仲裁的法定时效，由此驳回了段运朱的仲裁请求。原审认为：原电力系统在茶陵各乡、镇设立的 一审查明的事实予以确认。本院认为：本案属于劳动争议案件，人民法院受理该类案件必须以当事人申请劳动仲裁为前置程序。而仲裁申请应当遵循时效制度，在一定的期限内提出。平水 ...
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。被告衡山县邮政局以该案超过仲裁时效和诉讼时效的抗辩理由成立，予以采纳。据此，根据《劳动仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚， ...
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共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回周某某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由周 关系已于2008年4月解除。周某某于2009年8月才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一审认定其已经超过仲裁时效符合法律规定。周某某关于双方至今仍存在劳动关系的 ...
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共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回田某某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由田 关系已于2007年10月解除。田某某于2009年8月才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一审认定其已经超过仲裁时效符合法律规定。田某某关于双方至今仍存在劳动关系 ...
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共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回况某某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由况某某 年多后，于2009年8月才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一审认定其已经超过仲裁时效符合法律规定。况某某关于双方至今仍存在劳动关系的上诉理由不能成立。综上 ...
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意见再作处理。岩屋潭电站提出李鹏榜的请求已超过劳动法规定的仲裁时效的意见，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第1条第（ 仲裁时效的理由不能成立，不予采纳。综上所述，岩屋潭电站与李鹏榜之间仍然存在劳动关系，李鹏榜依法享有劳动者权利。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条 ...
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等问题。2010年11月17日西峡县劳动人事争议仲裁委员对原告等人与被告之间劳动争议事项以申请仲裁事项超过仲裁时效为由做出不予受理通知书。2010年11 委员会提出书面申请。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定 ...
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