的标准过高导致普通劳动者受害，还是由于别的什么原因？正确认识和回答这些问题，不仅关系到劳动合同法的顺利施行，而且关系到我国经济社会能否健康发展。 二、以珠三角为 规范的是劳动合同的订立、变更、解除、终止等程序方面的内容，并较详细地规定了违反国家劳动标准（包括最低工时制、社会保险等）应负的法律责任。劳动 ...
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，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。《福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)》第13条规定，符合《 签订一年劳动合同期限届满后，未续签书面合同，但双方继续履行合同，应视为形成事实劳动关系。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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即诉因选择权。笔者将通过一则真实案例结合我国现行相关法律的规定，提出诉因选择权在诉讼当中的若干法律问题及解决方案。【关键词】 概念 关系 时限 弊端 依据一、诉 损害侵权之诉，也就是在申请由医疗服务合同法律关系变更为医疗损害侵权法律关系。诉争的法律关系的变更即为诉讼标的的变更，而诉讼请求是基于不同的 ...
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代表人郭新民，厂长。 委托代理人杜北方，男，该厂法律顾问。 原告刘国强诉郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 政策进行的安置。2、原告要求二服给其补缴自1996年7月至今的养老保险金问题。本院认为，二服已为原告建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由 ...
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调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假：采用不定时工作制， 可以不支付其工资报酬。汪丽强的该项请求不符合劳动合同的约定，亦不符合法律规定，本院不予支持。但依照《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条的规定， ...
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/]律师[/url]，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁 与乙方的联系地址或挂号邮寄，EMS等形式向乙方发信函的地址。如乙方的居住地址，联系电话有变更的，应及时书面通知所在单位劳资部门。 6，甲、乙双方 ...
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律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同 甲方与乙方的联系地址或挂号邮寄，EMS等形式向乙方发信函的地址。如乙方的居住地址，联系电话有变更的，应及时书面通知所在单位劳资部门。 6，甲、乙双方对本合同 ...
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进行了平衡。诉讼标的是否可分应以标的之间能否构成不同类型的劳动争议来区分。如工伤保险纠纷与解除劳动合同纠纷、拖欠工资纠纷与社会保险纠纷均属可分之标的，而 争议诉讼中是否可以类似处理呢？这个问题的回答取决于对仲裁裁决既判力的认识。生效的劳动仲裁裁决应具有与判决相同的法律效力，如此理解才可充分发挥仲裁程序 ...
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劳动权利义务关系内容的协议。签订劳动合同应当注意的问题有： （1）劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括： 的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的 ...
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的铁通陕西分公司签订履行，西安铁路局均认可了该期间所签订、变更、终止劳动合同的行为有效，双方就履行劳动合同至2004年4月1日达法定退休年龄并办理退休手续均 人民共和国劳动法》第七十九条、第八十二条，最高人民法院《关于申请劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第三条之规定，判决：驳回原告马振海的诉讼请求 ...
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