期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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、恶意拒绝所致,责任在于其个人,原审认定的拒签劳动合同的事实不成立。由于姚东华拒绝与公司续签劳动合同,又擅自不到公司上班,无奈公司于2003年5月 集体劳动合同到期后,姚东华拒绝与公司签订劳动合同的情况下,向姚东华下达的终止劳动关系证明书,送达时有两人可以证实,故下达该证明书真实有效。双方没有建立新的 ...
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一年,期满后没有再续签,并不是原告诉状所称2008年5月才建立劳动关系,也不是2009年1月让其回家待岗。2、在2008年12月合同到期后,被告以 在2006年12月起在我市失业部门领取失业金至2008年5月。本院认为,签订劳动合同需用人单位与职工在平等、自愿、协商一致的基础上。原告与被告 之间的合同 ...
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期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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