。但随之问题出现了，因为我已经是大龄青年，医生说若再不考虑生育，以后我的身体要生育的话恐怕很困难。在这种情况下，我和丈夫商量要一个小孩。可 法律、法规对生育妇女特殊保护的规定。所以，该旅行社与您约定生育即解除劳动合同的条款无效。 需要说明的是，根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-277772.html -了解详情
的有效期限。否则，所签订的劳动合同将是一份无效合同。 第三法定条款 根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护 （不超过六个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容用人单位也可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同的一定期限内（不超过三年），不得到 ...
//www.110.com/ziliao/article-270835.html -了解详情
（工作）条件。2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。3、 情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿：（1）克扣或者无故 ...
//hetong.110.com/hetong_9885.html -了解详情
此举符合法律规定，应予准许。综上，该院依照《中华人民共和国劳动法》第二十条、二十六条、七十条、八十二条，劳部发（1994）481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定判决：驳回李相春的诉讼请求。案件受理费10元，由李相春负担。李相春向朝阳市中级人民法院提出上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_21453451.html -了解详情
2009年1月5日至5月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额13082元；支付违法解除劳动合同的赔偿金22400元；支付2009年5月1日至5 服从工作安排。现原告坚决拒绝公司领导的工作安排，被告据此解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。关于劳动关系的解除时间。鉴于被告副总经理虞**在2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_21152446.html -了解详情
月在本应按《劳动法》履行劳动合同义务时，无故与原告解除劳动合同，并且没有任何书面通知及说明，亦未给原告经济补偿。原告在上班期间的工资，2007年10月 年1月1日前并无相关终止劳动合同给予经济补偿的规定，故原告对该期间的经济补偿金主张，于法无据，本院不予支持。三、关于原告主张被告支付2007年10月和 ...
//www.110.com/panli/panli_18356365.html -了解详情
通知至7月30日公司被批准解散期间，被告与原告及其他相关员工就协议解除劳动合同的补偿方案进行两次协商，由于双方未达成一致意见，故协商未果。7月 ，生产情势发生严重困难，难以为继，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，通知原告自2009年7月15日起双方的 ...
//www.110.com/panli/panli_15542909.html -了解详情
劳动纪律或公司规章制度，公司将有权依据适用法律和劳动合同的规定，解除员工的劳动合同，且不给予任何经济补偿。本案事故发生后，被告单位及时出具了事故 被告理应支付原告违法解除劳动合同赔偿金103,416.64元。现原告要求被告支付102,930元，与法与悖，应予准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三 ...
//www.110.com/panli/panli_15528338.html -了解详情
，请你于2009年12月31日前到公司办理交接手续，另根据《劳动法》的规定，给予两个月的薪资补偿。工作交接给张x，如不正常办理移交手续，暂停 合同并非其真实意思表示。对此，本院认为，原告作为具有完全民事行为能力的自然人，对协商解除劳动合同的含义及确认书的内容应能充分理解。原告一则未能就协商解除有悖于其 ...
//www.110.com/panli/panli_14643802.html -了解详情
通知至7月30日公司被批准解散期间，被告与原告及其他相关员工就协议解除劳动合同的补偿方案进行两次协商，由于双方未达成一致意见，故协商未果。7月 ，生产情势发生严重困难，难以为继，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，通知原告自2009年7月15日起双方的 ...
//www.110.com/panli/panli_14537081.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动法关于解除劳动合同的...
- ·精神病重新鉴定申请
- ·交通事故法院起诉程序
- ·行政处罚的听证程序
- ·在取保候审期间
- ·驳回管辖权异议裁定文书
- ·立案决定书
- ·交通事故伤害民事起诉状
- ·企业内部工伤管理规定
- ·交通事故责任认定书处理
相关搜索