劳动合同，冯全的月工资按时计酬。2002年6月16日双方签订了《顺德市外来员工劳动合同书》一份约定公司支付给冯全的工资为每月700元，合同期限自2002年6 全已收取了所有的工资和待遇。该证明可以视为一份双方自愿解除劳动合同并对劳动报酬达成合意，具有调解协议的性质和有法律效力。据此，冯全不能另行向追索 ...
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，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于 工、生产部维修工及生产部供料工艺员等工作。直至2001年3月13日再次续签《劳动合同书》，合同约定陈元夫从事压杯保全工作，实行计件工资制，按陈元夫 ...
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[1994]5号5、干部调动介绍信(冯瑞晓)6-13、冯瑞晓等八名被告劳动合同书8份。14-15、喻、杨哲工作证16、劳动部办公厅复函苏办发[1996] 所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同”。建行南阳分行、内乡县支行 ...
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被告负担．原告就其诉称向法庭提供了如下证据：1、建行与其签订书面劳动合同书，证明双方劳动关系存在；2、2003年10月29日个人申请书及原告给行领导的 其他申诉请求。”原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。诉讼中，双方当事人均同意解除劳动合同，并就部分请求达成协议如下：l、王裁祥与建行长安路支行解除劳动 ...
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全员劳动合同制批复，到企业所在区县劳动局送审本企业劳动合同书，企业与新招职工应签订本企业劳动合同，并经本区县劳动局鉴证后，再到被招收人员户口所在 变更合同的相关内容，并办理变更合同手续。第十三条 在下列情况下，企业可以解除劳动合同。(一)职工在试用期内，发现不符合录用条件的；(二)按照国务院《国营企业 ...
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出国定居的；７．企业违反安全生产有关规定，经指出仍不采取措施改正，本人要求解除劳动合同的；８．劳动者面临不可克服的特殊困难，确实无法继续履行合同，并征得用人 的，也要赔偿对方的经济损失，其数额可根据实际情况，按合同书中的具体规定办理。第二十一条劳动合同制工人的合同期满，或因用人单位的原因以及本人的原因 ...
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劳动合同管理有关的格式化法律文书，便于实际工作中应用。主要包括：劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳动者名录、书面文本签收单、员工声明、入职 胜任的培训通知、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、工资清单、竞业限制协议、兼职意见书、解除或终止劳动合同证明等。4、协助审查、 ...
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劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 申请证据： 电梯违规操作有每日电梯日常 标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 申诉证据：“申请人入职期间两个月工资条.合同书.厂牌.离职会办单”。违法计算工作时间的考勤（考勤上直接显示加班工时 ...
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基本原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 4.签订劳动合同的流程：到劳动局领取劳动合同书-根据需要添加补充内容-填写合同中双方名称、合同执行时间、 费用。” 《劳动法》第一百零二条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法 ...
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审理终结。原审法院认定：2009年1月8日刘xx与xx证券五一营业部签订了劳动合同书，合同约定：合同期限为2009年1月8日至2012年12月31日， 任务。刘xx提前三十日以书面形式通知xx证券五一营业部，可以解除劳动合同。xx证券五一营业部与刘xx发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向本 ...
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