一家大型私企的员工，和该公司签了7年的劳动合同，今年12月份到期。 自从2013年元月份起，公司以生产运营不善为由，安排我常年休假，但有生产需要时要 却突然停发工资了。 在上周，公司电话通知我（不是书面通知）进公司办理辞职手续，没有说明原因和其他事项。请问： 1.公司单方面停发工资的做法是否违法了劳动 ...
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个来月，我们想过去外租房，叫公司给我们打生活费第一次打三千，当时我们有13个员工在现场，平分下来每人两百多，还要吃饭，就打消了租房念头，在6.1时 到现场由于请不到人，所有从工厂来的货都是我们自己搞搬运。 请问，针对以上陈述的我们能向公司提出赔偿。公司给我们安排如此恶劣的环境生活还扣我们137元/天 ...
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，我可以在7月1日开始不上班了吗？在5月份签署了劳动合同，可是公司也没有按劳动合同所讲给员工交保险，是不是我也可以不用等到公司批准就自动离职？就上满6月份，到时候公司会不会不给我工资呢？现在我手里有劳动合同两份，上面只有我自己的签名(合同是通过同事拿到的，我不想连累她），如果我去劳动仲裁 ...
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